参加组织的心得体会7篇

 2024-12-19 02:51:28

摘要:撰写一篇读后感能够深化大家对书上人物的体会,我们明白,通过不断的尝试和总结才能够积累宝贵的心得体会,小编今天就为您带来了参加组织的心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。参加组织的心得体会篇1xxx年x月xx日至x

撰写一篇读后感能够深化大家对书上人物的体会,我们明白,通过不断的尝试和总结才能够积累宝贵的心得体会,小编今天就为您带来了参加组织的心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。

参加组织的心得体会篇1

xxx年x月xx日至x月xx日,我有幸参加了团中央组织部组织的“共青团基层组织建设”培训学习。此次培训,共有全国x省市,xxx余名团干部参加。在这次培训中,团中央组织部就团的组织工作基本知识和新形势下团的基层组织建设举办了一次开放式论坛,知名专家学者为我们开设了有关和谐社会建设、新农村建设、当前经济形势及热点问题、领导艺术与领导方法以及新形势下共青团工作创新等5个讲座。为期7天的脱产培训虽然短暂,学习内容也有所局限,但我感到收获颇多,开阔了眼界,拓展了视野,增长了知识,对共青团工作的实质内涵更多了一份理解。xxx余名团干部的风采,让我对共青团工作更多了一份热情,对团的工作岗位更多了一份热爱。

心得之一:共青团工作要“以青年为本”

作为一名团干,我是初学者,从未参加过团干部培训班,在团组织建设上基本属于“门外汉”。以前总认为,团的工作无非就是组织团员青年开展点活动,活跃活跃气氛,出点宣传亮点,如能上上报、上上电视就很不错了。中国青年政治学院教授陆玉林所作的《新形势下共青团工作创新》讲座,给我很多启发。共青团作为党领导的先进青年群众组织,是党的助手和后备军,是党联系群众的桥梁和纽带,是青年团员的带言人。共青团工作必须要着眼于青年,团工作的对象服务于青年、力量来源于青年、内容体现于青年。

科学发展观的提出,共青团工作“以青年为本”的工作要求进一步明确,其中心点就是要照顾青年的特点,要体现青年的三要,即身体好、学习好、工作好。因此,共青团工作要充分发挥组织青年的作用,动员广大青年踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践为青年服务;要充分发挥引导青年的作用,努力在广大青年中形成牢固的共同思想道德基础;要充分发挥服务青年的作用,多为青年解难事、办实事、办好事;要充分发挥维护青年合法权益的作用,倾听青年呼声,反映青年诉求。

“党有号召,团有行动”。在工作中,我们要不断创新工作方式,丰富活动内容,使共青团工作既符合党的要求,体现团的性质,又能为广大团员青年所接受、所欢迎。

心得之二:共青团工作要立足塑造和谐青年,服务于和谐社会建设

这次培训中,有关和谐社会建设的讲座是主题内容之一。专家学者的讲述,给我们共青团工作传递了一个重要信息:要立足塑造和谐青年,服务于和谐社会建设

构建社会主义和谐社会是党在新时期顺应历史发展变化,为全面建设小康社会、大力推进中国特色社会主义伟大事业而作出的一项重大战略部署。共青团是党的助手和后备军,是推动经济建设和社会发展的突击队,要围绕社会主义和谐社会的各项要求发挥作用,塑造和谐青年,服务于社会主义和谐社会建设。

青年,是建设和谐社会的重要依靠力量,青年的发展程度是衡量和谐社会的重要指标。他们面对的是社会转型期诸多因素的影响和冲击,各种利益矛盾、社会问题逐渐显现,青年群体社会流动加剧,不断进行着分化重组,新兴青年群体和新青年组织不断涌现,社会问题青年化和青年问题社会化愈演愈烈,青年群体呈现出新的特点,并由此派生出一些与社会和谐主流不相称的现象和趋势:一是青年价值诉求呈现个性化多元化趋势。二是青年就业水平呈现高期望低水平趋势。三是青年社会参与呈现社团化志愿化趋势。四是青年网络问题呈现泛滥化复杂化趋势。五是青年生存范式呈现两极化对立化趋势——“相对优势群体”和“相对弱势群体”。这些现象和趋势既表现为当代青年的群体特征,同时也是影响当前社会和谐的重要因素。针对这些情况,作为青年的代言人,共青团组织要充分发挥自身团结、教育、凝聚青年的独特优势,从青年特点出发,贴紧青少年需求,反映青年诉求,代表青年利益,满足青年需要,通过塑造“和谐”青年,促进青年“和谐”成长,来推动社会主义和谐社会的建设。

心得之三:有为方有位

“开阔视野、展示形象”,是xx市监狱局团委和xx团市委对我们参加培训提出的共同要求。这次培训,重庆团市委共派出22名团干部参加,其中监狱系统有6名。在培训过程中,培训学员谨记要求,认真上课,专心听讲,力求多学的知识;积极参加活动,充分把握机会,展示重庆团干部形象。在联欢会上,永川监狱团委书记李娟和璧山县法院团支部书记朱亦桦的印度舞蹈迎来阵阵掌声;以我们监狱系统学员为主打演员的小品《警察女友的故事》博得阵阵由衷的捧腹笑声……让众多的团干部记住了“重庆团”,在14个省市中赢得了一席之位。这与大家的精心准备分不开,更与大家齐心协力奔着“展示形象”的精神分不开。李娟说:“我们是重庆团市委的代表,我们的形象就代表着团市委的形象,我们一定要处处为团市委争光添彩。”我们做到了。联欢会上的掌声与笑声,联欢会后对我们的幽默打趣、联谊交流就是很好的证明。这些给了我一个启示:有为方有位。我们常常抱怨共青团工作不受重视,在监狱工作中没地位。其实,只要我们自己重视自己,紧紧依托党建带团建,牢牢把握监狱工作大局,围饶监狱中心工作,扎实开展工作,带领、吸引、凝聚团员青年积极参与监狱各项工作,只要我们做出成绩,一定会得到肯定,受到重视,一定会在监狱工作中拥有一席之地。

心得之四:团的舞台同样宽广

xxx之行结束了,我们又回到了各自的工作岗位。作为团干部,不管是专职还是兼职,我们任重而道远,共青团工作需要我们付出与奉献,需要我们的激扬与热情。让我们相互激励,在共青团工作岗位上挥洒青春吧。

参加组织的心得体会篇2

听着风唱着秋韵,候鸟带着旋律南飞。然而,在诗人眼里,秋天是悲伤和悲惨的。在我们眼里也是如此,因为军训点缀着我们的生活,秋天像夏天一样霸气。在这些日子里,我们在日出时训练,日落时休息。磨练自己,挑战自己,突破自己。

教头曾说:“剑锋来自磨刀,梅花香来自苦寒。”正是因为刀光剑影一次又一次的磨砺,梅花在寒冷的冬天多次入侵,才有了它们最辉煌的一面。以军人的姿态站着可能又苦又累。但是和之前激烈的田径比赛相比,我想说军训并不苦。和之前魔鬼的训练相比,我想说军训不累;我想说,军训并不残酷,比起以前的快速奔跑。梁启超曾说:“所以,今天的责任完全在于我的青春。”作为祖国的未来,我们有什么资格喊累?少年时期的强大让中国变得强大。只有我们善于自我,中国的未来才会熠熠生辉。

曾几何时,我向往戍边的战士,风雨无阻,刚毅有力。我也很向往警察,他们尽职尽责,无私奉献。渴望帮助别人的志愿者得不到奖励。与他们相比,我们在军事训练中所做的一切都是微不足道和脆弱的。我觉得军训重要的是坚持,只要有足够的耐心和毅力,我们就一定会赢。古往今来,有多少人通过坚持获得了胜利?李时珍坚持游名山尝百草,却经常误食中毒,只是为了写《本草纲目》,传承医术。在红军二万五千里长征中,它的脚经常因为走不完的路而磨破,它的树皮因为干粮不足而被吃掉。因为缺乏良好的保暖措施,冻伤的人不计其数。被疾病剥夺了听力和视力的海伦凯勒,也因为坚持触摸盲文而努力学习,最终取得了成功。他们吃的远远超过我们吃的,我们吃的只是因为我们没有跳出舒适区。

一跃,不是十步;徐十个司机,工作都没有放弃。坚持不懈,朽木不可雕也;坚持不懈,石头是可以用的。通过这次军训,我明白了坚持才是最重要的。也许我得不到让诸神哭泣的傲人成就,但如果我不坚持,我将一无所获。

参加组织的心得体会篇3

20__年初我踏上了工作里程碑,刚刚毕业的我不知道向何处奔波。那是我一年来最苦的一段阶段,来到北京做过20天的建筑,使我感受到皮肉之苦,吃不好使我感受到上帝给我幼小的心灵的责罚,晚上睡觉都跟泥土作伴,说起来,那段日子是相当的苦,不过,对于一个乡下野男孩还是受得了的。

至于怎么进安得的就不多说了,直截了当的说说我的工作体会吧。

起初做仓管,不知道是怎么回事,以为把货物保管好就没事了,但是慢慢发现,这家伙还不是那么的简单,库存、库位、盘存卡、出库、入库,一大推事情摆在我的眼前,跟同事请教,问这问那,总算知道了一些皮毛,嘿!我这人哪都不好,好的地方就是这张嘴,不懂就问是我最大的缺点,后来慢慢地慢慢地我把一个从卫生很差、摆放很乱的仓库,整理成一个干净、整洁的一个仓库,那个时候刚把仓库整理好,领导要我发这发那还不是一个仓库,起初有点烦,后来才发现领导是在栽培我、是想让我有一个好的发展空间,虽然嘴里不说,但心里对他还是有一种敬仰感的;“好景不长”,就被推荐到运输部门,能留下的只是仓库几张手机照片留作今生的回忆。

到了运输部门,我左看看又看看,不知道咋回事,在就在办公室他们能调来大批车辆,使我感到很惊奇,也很好奇,这可能这么办,我能行么?这是我经常的想法,但是我又想了想,我肯定能行,他们能办到的我一定能办到,甚至我要做的比他们还好,不信就走着看。

和一位离职同事做交接,他就给我说了各个线路的几部车,说哪的车好调哪的车难调,我就纳闷了,怎么近距离的车还难调呢?使我很不解,起初做调度时,你别说还真难,刚开始时,孟经理说:小张,你来打个报告,我说:报告?什么是报告(我做仓管员的时候很少来办公室,根本不知道什么报告知识点数之类的)?孟经理:(流汗对我说)我说你写,就这样一个报告成功了,是他说

我写的,但是我能记个差不多,我当时也不明白为什么他不写要让我写,现在发现,孟经理说的是对的,必定咱公司提报告是常有的事,这个不会咋整。做调度期间:我刚开始的时候做的线路是近距离的,货用量是非常大的,旺旺那家伙把我整的,天天晚上加班,其他人都下班了,我晚上9点多了还是办公室,当时我还没有在公司住,弄的孟经理都看不下去,但是没有办法,他老人家还要陪着我,不会的我就问孟总,不管是公司发展进程还是我个人最后怎么发展,刚做调度时真的是相当的苦。

慢慢地我学会了很多东西,打报告、调车渠道、车辆安检、货物配载车型、做协议、付款流程等等,而且做的线路是一天比一天多,旺旺目前的投标线路,我一个人的量达到40%,还有其他业务,许多人都不喜欢做旺旺,原因也很多。

从一个刚开始对运输行业什么都不知道的我,现在已成为一个主调,任务量繁重,__年前因工作量大,整得我生病提前回家看病,在医院待了一个星期到家就过年了,大过年的还有司机和我要运费的,你说气不气人,不过我也理解,这是公司的一种的体制,初4又返公司,做调度可谓是让我操碎了心啊。在安得这个大区域大舞台里,干什么的都有,所以你慢慢也能学到很多,在这个大舞台里,不但是我,就是我们每个人都能学到很多,生活在这个环境里,我感到欣慰的是:我认识了一些能力很强的人、实事求是的人,在这里发展一个人不用说,发展下去的人肯定是将来公司的栋梁,甚至是这个行业的栋梁,所以我打算继续走下去,这样好的机会我还有什么遗憾的呢?这就是我在安得学到的,也是在其他行业无法学到的。

续,我在工作中的一些的经验说没有办法说,只能写点东西供大家参考,也希望我的这点写作能给公司和大家带来启发,最重要的是能够帮我们解决一些事情。

自进公司以来,不断学习不断总结,先后写成《近日工作总结》、《仓库货物整理方法》、《调度工作总结》、《8月份调度工作小结补充》、《解读旺旺机密》、《调度的职责和应注意的事项及补充》、《x年下半年旺旺成本具体下降措施》(挂机密)7篇文章已挂网,同时希望我的这些文章能够给公司员工带来工作中的方便。

在安得成长的经验,使每个人都是无法忘怀的,这个机会也是少有的,所以我个人打算在公司长期干下去,最后做到管理层。

参加组织的心得体会篇4

近日,我利用将近五天的时间将__集团招聘手册阅读了两遍,其中通读一遍,细读一遍并记录关键节点、批注修改意见、提出相关问题。通过对招聘手册的学习,我对招聘工作有了更为清晰和系统的认识,对其中关键节点也有了一定的把握,同时更意识到招聘工作的系统性和技巧性,感觉到了自己要做好招聘工作还有很长的路要走,有很多的功夫要下。现将主要收获和心得总结如下:

1、招聘工作的系统性。招聘工作是一项系统性的工程,主要由招聘需求计划工作、招聘实施工作、入职管理工作、试用期及转正管理工作以及招聘人员行为规范等几大模块组成,而其中的任何一个模块都可以无限分解为更细小的步骤和环节,这些环节和步骤又都包含着千丝万缕的联系,这样就构成一个结构庞大、内容繁多却有据可依、高度流程化的系统。因此要做好招聘工作既要求我们严格按照既定流程流水线化作业,保证纵向的通畅,又要求我们在具体实施每一个步骤时做到有条不紊,步步为营,保证横向的扎实、牢靠。

2、招聘工作的技巧性。招聘工作由于其自身特性,虽然是一项系统型工程,却是以人为主体的,考虑到人的主观能动性和复杂多变性,因此在保证流程化严谨性的同时,还要在操作过程中把握住灵活性和技巧性,尤其是在招聘实施阶段,这一特点更为明显。无论是任务的分解还是渠道的选择再到日程拟定都很有学问,而分拣简历、面试更是需要灵活应变的临场处置、丰富的经验积累和语言、动作、心理等多方面的技巧。

3、招聘工作各阶段的关键节点。要透彻的学习一项工作就应把握住该工作的主要流程和关键节点,进而在学习和实践中以各个关键节点为突破口和主攻点从而学会整个工作。招聘工作的主要节点我认为主要有以下几点。在招聘需求工作中首先明确招聘需求计划的制度,其次注意保证首先内部调配再进行外部招聘。招聘实施工作中面试应该是最重要的步骤,从准备到预约再到面试的进行都包含很多关键节点,在面试准备中我认为最关键的节点就是对相关招聘岗位专业知识的储备,这样才能在招聘中得心应手,了解到自己希望知道的信息。结构化面试也是一个关键的节点,而学习结构化面试最好的方法就是不断的实践学习,在实践中积累经验,获得提高。对于入职管理工作,由于这是一项高度流程化并且涉及到很多手续证件的工作,因此对流程的熟悉程度应该是这一工作的关键。

4、有待深入学习和实践的内容。通过对手册的学习,意识到自己还有很多的东西要学习,而且经过周六工程师院的招聘工作也有了一些具体的感受。比如公司各个岗位的工作内容、工作要求都要有一定程度的了解,正如戴姐所说,人力资源只是坐在办公室是学不好的,只有深入了解各个岗位的情况、学习一定的相关方面专业知识才能在招聘过程中找到最合适的人选。结构化面试也是我需要不断学习和实践锻炼的,既包括面试理论的掌握,也包括面试现场的进行以及对应聘者的分析过程。

5、对手册中内容的一些疑问。

①、在招聘需求计划时,先内部调配再外部招聘的原则是普遍使用还是针对特殊岗位或职位,例如在生产车间需要班长时可先内部调配再招聘,如果需要的是人力资源的经理是否也是本部门先根据情况调配,没有合适人选再招聘,如果上升为总经理级别情况又是如何呢?

②、面试准备工作中“设定维度”具体指的是什么内容,是否是指需要考核的几类主要指标,还是指对面试者的要求标准程度。

③、面试中如果应聘者向我提问时提出我没有接触过的内容,是转移话题为好还是回答不知道为好。另外,如果应聘的是专业性很强的岗位,如何避免这种情况的发生呢,毕竟要给对方一定的提问机会。

④、“请你谈谈你自己”这个问题究竟能不能问,在实际操作中一般都会问这个问题,但手册中结构化面试的第四条明确指出这是一个千万不能问的问题,不知道这个问题究竟是不是该问的问题。

6、对手册的部分修改意见。首先整个手册的目录和排版很不正规,作为正式的集团招聘手册应该更加完善,我已对原手册的页面重新进行了排版和目录编制,会将我修改的手册发给您,请您提出意见。部分多字和错别字现象也有存在,我也进行了修改。试用期考评中有“谒见”一词,用词不当,“谒见”应是见长辈或者高身份的人,在该处并不合适,建议改为“谈话”或其他相近词意的词语。

参加组织的心得体会篇5

三天里,大家摆脱学习的压力,我们去了大唐生态园旁的一个未成年人军训基地,进行所谓半军事化的生活,原本以为军训和春游性质是一样的,但三天后,这个想法显得很天真。

刚到那里,人群中嘈杂声不断,这时,一个教官立即,拿着话筒大吼一声“安静”那教官面部严肃,不是开玩笑,也以此为起点。我们的军训生活开始。

这三天,令人难忘的事物很多,被子是一个,刚到后,回了宿舍,领了床单,被单枕套后又从匆匆集合,去听了一个讲座而其中最重要的一个部分,就是关于叠被子的事,两个教官亲自为我们做示范,这之后,我们便再次回宿舍进行实践,也许大家在校舍或家里叠被子跌得相当豆腐渣,但在基地,绝对清一色“豆腐干”。

第一天下午,上的是陶艺课,这是一门三维艺术,需要人得耐心和创意,老师交给我们一些基本步骤后,我们便开始入手了,老师让我们用眼前的工具来做一个花盆或者以自己独特的创意来做一个作品,我是后者,这门课,看看不简单,做起来更难,一下午,才勉强做出一个作品,看看自己亲手做的陶瓷,不由长舒一口气。

第二天上午,我们听了安全知识讲座,进行了人工呼吸和地震逃亡,然后我们进行了烧烤,大家很少亲自下厨,刚烧烤时手脚闲得很生疏,但当大家开始包饺子时,就完全进入了角色,皮卷的薄而结束,十几分钟包了不下三十个饺子,下了锅,等了两三分钟就迫不及待的拿出来品尝,涂点孜然,再来点辣椒粉,那味道,简直不敢相信出自自己之手,在野外,还有美味,还能如此亲近大自然,让人感到无比惬意。

下午,我们在大唐生态园演练了无线电追踪,进过一系列摸索后,我们很快找到了无线电信号源,并顺利完成了任务。

最后一天上午,我们上了最后一课,木工,老师交了步骤和一些操作方案后,我们就开始操作,木工的确不能粗枝大叶,在操作时得细心,特别是涂胶水时……终于我们完成了在这基地的最后一个作品。

三天精彩的课程外,还有就是我们痛苦的队练,美味的饭菜,还有宿舍的精彩生活。临走时,大家都显得有些不舍,回想这忙碌而充实的三天,大家学到了很多,这三天更为我们的初中生活添加了一道壮丽的风景线。

参加组织的心得体会篇6

中铁五局机械化公司

3月15日,接到参加局项目党组织书记培训班的通知,我怀着如饥似渴的求知欲,在局长沙办公中心进行了为期3天的培训学习。

此次培训对局2022年“两会”精神进行了辅导学习,对项目党建、对外宣传与舆情管控、干部人才队伍建设、党风廉政建设、法律风险防控等业务知识进行了指导学习,为我们基层党组织书记创造了良好的学习机会。

在培训期间,我用心学习,认真聆听授课老师的讲解,找准个人工作的重点,吸取好的工作经验和方式方法;并结合基层工作实际,用心领悟局2022年“两会”精神,使我在思想政治工作上得到了“充电”,反思了以往工作中的不足,同时也解决了我以往工作中的一些困惑。

通过再学习、再领会局2022年“两会”精神,更加明确了局2022年党的工作的主要任务和经营管理重点工作,坚定了为实现全局上下凝心聚力,锐意进取,攻坚克难,砥砺奋进,基层党组织必须扎实抓好各项党建引领工作,为保障企业高质量发展引方向、筑基础、营造良好环境。

引方向,就是要坚持党的领导,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这就要求我们基层党组织书记在项目建设中把好方向、管住大局、保障落实;明确基层党组织在项目决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,充分发挥组织化、制度化、具体化的作用;在党员的政治建设、人才培养、干部选用、团结群众方面充分调动其积极性、主动性、创造性;处理好党组织和其他主体的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的机制。

筑基础,就是要在筑牢基层党组织组织建设的基础上,提升基层党组织组织力,打造项目品牌形象。基层党组织要扎实做好日常组织生活、“三会一课”、谈心谈话、人才培养、“三重一大”、民主评议等工作;做到讲政治、强功能,攻弱项、补短板,重创新、求实效,严格党的组织生活,加强党内监督;通过学好企业文化及项目实用操作两本手册,抓好三工建设,建设幸福项目,当好项目驻地的选址及形象设计的参谋,抓好项目有形化建设的过程监督,打造项目形象建设的品牌,促进基层党组织建设取得显着成效。

潮平岸阔催人进,风正帆悬正可期。良好的环境包括风清气正的廉洁文化、团结奋进的精神风貌、舆情舆论的正确引导、积极向上的文化宣传及良好的外部环境。这就要求基层党组织必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发挥体制机制优势,管用防并举,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,巩固广大干部职工团结奋进的共同思想基础;同时加强对外宣传和舆论引导管理,积极主动处理好外部环境。

通过本次项目党组织书记培训学习,让我深切感受到了作为基层党组织书记肩负的重要使命和责任担当,每一堂课、每一项课题都让我的政治思想和组织行为有了真真切切的转变,我将在今后的学习工作中不断开拓视野,提升业务水平和工作质量,做一名合格的项目党组织书记。

参加组织的心得体会篇7

山因悬崖峭壁而险峻,海因惊涛骇浪而壮阔,河因跌宕起伏而秀美,人生因磨难挫折而坚强。

进入高中,就意味着必须接受军训考验。对我们这些一直生活在父母羽翼下的人来说,无疑是一种挑战,一种自我挑战。

带着些许好奇,训练开始了。穿着笔挺的绿色军装,教官一出场就给人严肃的感觉,我亦不自觉的挺直了身板。

军训是苦的。在教官严厉的训斥下,我们顶着烈日一遍遍地重复着相同的口令——“稍息、立正、向右转、向右看齐”,汗水顺着脸颊划过,浸湿了我们的衣服,脚后跟因长时间的站立而感到酸痛。但我们不叫苦不叫累,严格的训练渐渐磨平了我们的棱角,让我学会了忍耐,学会了坚强。

军训又是甜的。因为我从中尝到了苦尽甘来的滋味。从嘹亮的口号声中,我体会到了团结的欢乐;从铿锵的军歌中,我体会到了奋进的快乐,当我们队列从凌乱到整齐而有节奏,在汇报演出的舞台上听到观众的掌声时,我体会到了成功的喜悦。看着几天来努力与汗水换来的成果,每个人的心里都是甜甜的。

军姿的纹丝不动,跨步的整齐有力,使我们真正体会到军人的一丝不苟。通过六天的训练,我认识到严谨的时间意识和坚忍不拔的意志。哪怕是一个最简单的动作,在训练场上,我们无数次地重复着,用自己的心去真真切切地体会军人的英伟。站军姿,给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体,也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身,体现了人类活跃敏捷的思维,更体现了集体主义的伟大。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,是不可能成就这样一个完整的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要。

回想起这段日子,我感慨良多。“宝剑锋从磨砺出,梅花香出苦寒来”是军训的体会。“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”是军训的结果。军训的感悟是需要用心去体会的,它教会了我们对别人的关爱,它加深了我们理解保卫祖国的责任,它告诉了我们面对困难应有的态度。通过军训,我们至少不再是娇滴滴的孩子,不再是好哭的小姑娘,我们知道面对高峰,我们须自己去搭造阶梯;遇到山崖,我们要自己去连结绳索。命运在自己的手中,只是看是否去把握!

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