我们都知道一份有意义的工作计划是帮助我们提升工作效率的关键，写好工作计划对于提升自身的工作效率是有很大的帮助的，下面是小编为您分享的后厨工作计划总结6篇，感谢您的参阅。
为进一步深化计划生育工作，做好宣传教育是首要的前提，在市计生委的大力支持下和场党委、管委的正确领导下，按照上级人口与计划生育工作会议精神，围绕稳定低生育水平，以宣传国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为核心，以建设社会主义新型生育文化为目标，围绕人口和计划生育的中心工作，开展了形式多样的宣传教育活动，对全场人口和计划生育各项工作的开展起到了推动作用。现将计划生育宣传教育的全年工作具体做如下总结：
一、加大计划生育宣传力度，提高群众知晓率。我们利用散发民汉两种语言的宣传单，出黑板报等形式，向广大群众进行宣传修改后的《条例》、关爱女孩、婚育道德与家庭和预防艾滋病等知识，并发放避孕药具。三月份参加了场计生办举办的培训班，较好的完成了培训学习，很好地掌握了相关的业务知识。同时提高了我们宣传员的整体素质。
二、计划生育宣传工作以各村队为单位，利用人口学校、远程教育网点对计划生育政策、法规及其它计生知识进行宣传。并根据群众需求宣传人口计生政策，生殖健康知识，并结合文明家庭、五好家庭等评选活动弘扬新的道德风尚，开展幸福文明家庭创建活动。表达群众期盼家庭幸福，生活富裕的愿望。
三、做好药具管理和宣传工作。做好药具宣传工作是药具工作开展的基础，只有全面掌握各种药具性能，副作用处理及使用的方法，才能更好的为群众服务，投药员深入育龄群众家中做好药具入户随访服务，确保随访率达100%，并向群众讲解知情选择。加大力度宣传和落实生殖保健服务，用好计划生育指导站在我场开设的计划生育服务，对本村育龄妇女进行体检，使“四项手术”免费工作得到较好的开展。
四、充分发挥计划生育协会的宣传作用，利用协会的宣传作用，增强了协会的为民服务意识，真正成为党委、管委联系群众的纽带，根据场计生协会领导小组提出整顿的方案，增强了本村计生协会在群众中的服务意识。
20xx年场计划生育宣传教育工作虽然取得一些成绩，但还是存在缺点和不足，比如宣传《决定》不够深入，活动缺少创新，工作规范落实不够，效率水平不高等，有待于今后的努力，并请上级领导给予批评指正，将以积极认真的态度改正，从而使计生宣传工作在今年的基础更上一个新局面。
时光飞逝，进入农行工作已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。在城北支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示城北支行系统良好服务的文明窗口，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的，在银行所有员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：
一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;
二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;
三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;
四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!
人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。在为客户服务的过程中，我始终坚持想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。
在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉献!今天，我们正把如火的青春献给平凡的弄行岗位，农行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。
在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农行事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
半年来，我们对电话销售团队进行了整合，渠道部销售人员现有人，网站部销售人员现有人，客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线，对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则，与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动，完成总业绩，其中，重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。我们具体做好了以下几项工作：
(一)强化培训。强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成，根据所开设专业，结合培训人员需求，选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中，做到人一套，方便教学、方便复习、自学，提高了教学质量，巩固了教学成果。教师做到分工明确，责任到人。每次培训，由专业授课教师，按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂，实作具体、有针对性，一看就会。如，11月27日，老师为我们进行了职称英语培训，取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统。聘请专业技术人员，积极进行呼叫系统的更新，以新的呼叫系统为基础，整合呼入咨询电话，来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工。对呼入呼出进行了细化，并明确分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到学校，了解到学校的产品，为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作，进行了多次促销活动，取得了较好效果;呼出方面，进行未付款订单的跟进，在学员跟进方面，及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员，都制表统计，在开发学员的得失之处做分析。通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况，对于未成交的学员做出总结，以便更好地跟进，对于成交的学员我们及时分享经验，以供大家学习。同时，执行了同等学历的老学员二次销售，及时和老学员沟通。在启用新品时，首先通知老学员，得到他们的承认后方可启用，若他们不接受，我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访，我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福，在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时，我们也和老学员保持联络，关心他们的状况，增进感情。如果方便的话，可以登门拜访老学员，以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力，半年来，老学员成单量达到个。
(四)完善制度。为更好地促进工作，我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》，对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定，违规操作情况明显下降。
各位领导、同志们，以上这些成绩的取得，是校领导关心、支持的结果，是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩，为进一步加快我校教育发展夯实了根基，为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩，但是离领导的要求还存在很多差距和不足，主要有以下几方面的问题：
一是呼入方面：咨询应对能力不足，部分课程仍然缺乏深度咨询能力，需要与产品加强协作，加大培训力度。
二是呼出方面：目前主要日常业务是网站未支付订单回访，业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售，即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
三是有的仅凭感觉销售，对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析。
四是团队氛围一度出现问题，业务竞争向恶性竞争方向发展，直接影响整体业绩。
新起点，新希望。成绩代表过去，我们的工作将开始新的起点。下一步，我们将努力做好以下几方面的工作：
一是加强合作，进一步强化培训。新的一年，我们希望和产品部进一步加强合作，多为我们进行产品培训，协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说，熟悉学校的产品是很必要的。为了发展，学校可能会有产品改进或者新品的推出，经常开展一些产品的培训，让职员对学校的新产品更加了解，提高员工的工作技能，让大家成长得更快。
二是加强数据统计与分析，及时了解呼入和呼出量，根据业绩起伏加强管理，提高产品转化率。
三是积极研究发掘销售规律，以指导好销售工作的开展，为学校创造更多的经济效益。
四是进行大规模外呼，让沉睡的数据苏醒，促成老客户的多次销售。
一年之计在于春，一日之计在于晨，在新一年的起跑线上，回首烙印在工作旅程上的痕迹，凭借前几年的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标，下面这本年度的工作计划：
(一) 制度方案有待完善，形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的法制环境。本人无论是物业管理专业知识需要学习，还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习，在这两方面的学习坚持两手抓、两手都要硬，不能顾此失彼，通过专业知识、法律基础知识的学习结合对行业现实的调查了解，在20xx年制定和逐渐完善公司的制度方案。
(二) 程序制度化不够明确，无论是请假、加班、入职、转正、升职及其他方面的内容都没有明确的制度程序化，导致在现实的工作中出现了一些问题。制度化是一个逐渐完善的过程，为了加强公司制度化的广泛实施，20xx年，这项工作定作为本部门工作的重点工作内容，以制定、通过、公布、实施为步骤完成。
(三) 在20xx年度，由于公司的迅速发展，公司为员工的学习培训提供了条件，有了学习的基地和上课的设施设备，便于我制定目标性、阶段性的培训计划。管理处操作层员工的文化素质相对较低，理论知识比较薄弱，有了专业知识的理论指导，更可以提高员工们的工作实践的效率和加强工作的规范性。
结合员工的工作实际来实时提高员工的综合素质，在20xx年里，计划为员工上课培训各类知识2次/月(详见《深圳市鸿泰德物业管理有限公司20xx年度员工培训计划方案》，该方案于20xx年3月01日提交)，通过上课培训，在公司范围内形成主动学习的氛围，培养公司员工的学习积极性和主动性，以达到提高工作的效率为目的。
(四)档案管理仍不到位，档案记录公司发展的足迹，一个好的档案材料，能够便于领导回顾与总结，并从中汲取经验和教训，但是就本部门而言，只是初步建立了员工人事的档案、各类合同档案以及物业项目档案，未能涉足公司整体档案，更缺少一些图片、音、像档案，可以说这是档案管理的一大缺憾，因此20xx年这方面的工作需要更规范、全面的管理，形成一套全面、规范的档案管理流程。
(五)企业文化的建设在20xx年仍需给力，为了丰裕公司企业文化的内涵，应由公司的人文、经营理念以及员工的群体活动有机结合而进一步提升和形成。公司以资奖励的形式举办内部征文比赛活动，进行有效地推动员工文化素养的进步从而助于企业文化的建设。有目的性地组织员工群体的户外活动，员工群体户外活动不仅能提高员工之间感情的系数，也能作为企业文化建设的素材。员工的群体户外活动在20xx年也将形成一套计划性的方案(详见《深圳市鸿泰德物业管理有限公司20xx年度员工群体活动计划方案》，该方案于20xx年4月01日前提交)。
通过对企业文化更深刻的了解，能更有效的建设具有鸿泰德特色的企业文化。文化是无形的，然后无形的文化需要有形的人、事、物作为载体来体现，于是建设好企业文化，需要所有鸿泰德人共同经营。
(六)员工的考评工作既是公司的重点工作内容，也是本部门最薄弱的工作内容，在20xx年，员工的考评工作也是本部门的核心工作。
借助以往的经验以及结合公司的实际情况，本部门将于20xx年6月01日前制定一套有激励效果的《员工考评方案》。
以上是行政人事部20xx年工作的重点内容，基于本部门工作内容涉及范围较广，故不能面面俱到，因此计划内容限于工作的重点部分，未能形成计划的工作内容必定争取在实际工作中出色完成。
20_年，我局财务工作在省局财务处的指导和市局领导的关心重视下，在各县市区的支持配合下，紧紧围绕统计事业发展重点中心工作，积极筹措经费，加强财务管理，完善内控制度，圆满完成了各项工作任务。
(一)扎实做好20_年度决算编制工作
财务决算是年度预算执行情况的综合数据反映，是编制下一年度预算的信息基础，也是实施科学收支管理的主要依据。我局及时完成了20_年地方经费决算工作，按照要求对部门决算情况及 “三公”经费支出决算进行公开，财务公开的时效性、规范性、完整性进一步提高，同时，组织做好全市统计系统中央级事业经费决算工作，及时审核汇总上报省局。在编报报表工作中，做好数据的搜集和整理工作，加强报表间关系的审核，使帐表间、表表间相互衔接形成整体，系统完整地反映单位财务运行情况，决算编报质量进一步提高。
(二)加强收支管理，把握预算执行进度
收支管理是财务管理的一项重要内容。在收入管理方面，我局加强预算编制工作，积极筹措落实各项工作经费，为统计工作的开展以及承办市委市政府委托的调查任务做好保障服务。预算编制体现科学性、全面性、前瞻性。20_年将农业普查工作作为重点项目优先保障，已落实农业普查经费预算118.25万元，落实投入产出调查预算7万元，在三年财政流动规划中，编制了第四次全国经济普查经费、r&d资源清查经费预算。
在支出管理方面，我局平衡支出进度，加强预算执行管理。为防止年底资金结余过多，出现突击花钱的现象，我局提前安排，科学统筹，均衡开支，年底地方经费帐户实现了零余额。中央级事业经费加快支出进度，及时将经费拨付各县市区，即时跟踪事业费支出进度，确保考核时节节点支出进度达标，年底零余额帐户零结余。
(三)认真开展国有资产清查
我局未雨绸缪，超前谋划，20_年3月下发《关于开展资产清查盘点工作的通知》(阜统办〔20_〕18 号)，成立了市统计局资产清查工作领导小组，由局办公室牵头，计算站、财务人员站配合，认真开展了局机关及二级事业单位资产清查工作。市财政局也要求开展行政事业单位资产清查工作，我局按照要求进一步细化资产清查内容，做好资产信息的核实，完善资产管理信息系统，及时整理报送相关资料。通过资产清查，摸清了局各科室及所属事业单位的资产状况，实行资产动态管理，加强内部调剂使用，为降低资产管理成本，建立有效的资产管理机制提供了信息依据。清查工作结束后，我局及时按照审批流程申请资产处置，20_年，共处置资产95.4万元，其中，无偿捐赠给颍东区老庙镇向阳村固定资产5.9万元，报废处置固定资产89.5万元。
(四)加强财务管理，严肃财经纪律
我局高度重视财务管理工作，加强内部控制与监督，形成用制度管理的良好机制，加强干部职工教育，强化财经纪律意识，领导干部带头执行财务制度，形成机关良好的工作氛围。各项经济活动均以会计规则、财务制度、财经纪律为准绳，做到各项支出合法合理合规，努力做到开源节流，科学统筹各项支出，确保管理到位，资金安全。
(五)加强内控建设，强化内部监督
20_年，我局成立了内部控制规范建设工作领导小组，由局长任组长，领导小组下设办公室，计算站、办公室、法规科、监察室、人事科、财务人员等任办公室成员，制订了《阜阳市统计局内部控制实施规划》，按三个阶段分步实施，目前内控制度建设正在有序开展。
1、抓好20_年预算执行进度，即时把握资金使用情况，加快预算执行，同时做好存量资金的消化工作。
2、加强对县市区的业务指导和财务监督。加强与各县市区的沟通，监督县市区做好中央级事业经费的管理工作，对拨付的事业经费进行跟踪问效，必要时开展内部审计，同时市、县两级做好迎接省局调研检查的准备，
3、认真做好财务收支报销、日常核算、财务公开、迎检等各项工作。
4、进一步完善内控规范体系建设。
2021年以来,万峰湖镇在县委县政府的坚强领导下,紧紧围绕县委县政府工作目标,全面压实责任,凝心聚力抓好理论武装、脱贫攻坚成效巩固、乡村振兴建设、民生事业发展、风险风范化解等各项工作,为高质量发展打下了坚实的基础。现将工作情况总结如下:
(一)聚焦党的先进理论武装,不断坚定理想信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持把学习习近平总书记近期重要讲话和指示精神,上级有关会议、文件和领导讲话精神作为党委会第一议题,定期组织召开党委理论学习中心会议、党支部会议、党员大会、干部夜校学习会等,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的先进理论,不断加强思想武装。坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治思想引领,不断向政治建设聚焦,不断增强四个意识、坚定四个自信,切实做到两个维护,自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致,力求行动迅速、把握准确、贯彻彻底。
(二)聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。始终把脱贫攻坚当作头等大事和第一民生工程,坚持目标不变、靶心不散、频道不换,尽锐出战、精准施策、靶向问诊,紧扣摘帽、稳定、发展要求,全力以赴巩固提升脱贫成效。一是压紧压实帮扶责任。按照四个不摘要求,用好目标细化、责任分解、过程问效、跟踪督办四举措,进一步压紧压实274名包保干部帮扶责任,累计组织开展6轮次四逐四准大走访大排查大整改和2次村级交叉排查工作,对全镇4154户开展了逐村逐组逐户逐人逐项排查和风险问题研判整改工作。二是抓好扶贫资产管理和项目实施。组建扶贫资产和扶贫项目资金核查专班,对2013—2020年56个项目进行核查,形成扶贫资产56项,资金总规模2832.057165万元,形成资产总规模2728.863865万元。2021年申报实施项目8个,涉及资金878.91万元,涵盖产业发展配套基础设施、劳动力就业培训、乡村振兴等领域,有力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是抓好问题排查化解。严格按照四逐四准要求,组织开展大走访、大排查,组织10个前沿指挥所、6个工作专班全覆盖完成全镇4154户走访排查,完成20个方面27个风险问题化解,有效应对和化解脱贫攻坚领域风险。
(三)聚焦乡村振兴建设,全面激发示范带动作用。紧紧围绕乡村振兴二十字方针,对标乡村振兴产业兴旺、生态宜居、乡风文明等5个方面和培育一批农业企业和合作社、建设一批200亩以上产业示范基地等30项指标,全面推动州级乡村振兴示范村纳赖村和县级乡村振兴村坝盘村示范村创建工作,因地制宜发展了以5000亩百香果为主,枇杷、沃柑等其他精品水果为辅的优势特色产业,已建成10个污水处理池,完成户用卫生厕所改造158户,拆除清理无功能建筑118处,完成门前五包协议签订4154户,乡村振兴各项工作有序推进。组织村级谋划乡村振兴项目70个,为在十四五期间以项目建设为突破,带动全镇振兴发展打下基础。
(四)聚焦民生事业发展,全面提升群众生活水平。紧扣六稳工作持续跟进,聚力六保任务重点攻坚,着力办好民生实事,为民谋利、为民解忧,全面筑牢民生底线,切实改善民生水平。一是强化困难群体基本生活保障。加大低收入群体、困难群体保障力度,2021年以来共发放农村低保金213万余元、城市低保金5.2万元;发放特困供养金和价格补贴42.9万元;发放救灾粮1.2万斤、救助资金7.5万元;发放高龄补贴资金9.2万元;开展困难群众医疗救助工作,着力解决353人贫困医疗救助金70.12万元;发放农村低保对象新型农村医疗合作医疗资金43.73万元,发放城低保对象基本医疗保险资金8.05万元。二是落实3+1保障措施。教育保障方面,全镇义务教育阶段在镇内就读学生1205人,2021年以来享受精准教育资助630人,帮扶资金共302625元;全镇在镇内就读的学前儿童345人,享受精准教育资助70人,帮扶资金共28000元;化解辍学风险3个。医疗保障方面,2021年县对我镇的城乡医保筹资暨小康指标考核人口数14621人,已参保15057人,完成率102.98%,贫困人口参保率100%;办理基本医疗报销9.85万元,发放医疗救助资金6.37万元。住房保障方面,对全镇1394栋民房开展地毯式排查并录入系统,排查出危房280栋,拆除54栋,加固维修8栋,对不必须拆除房屋,已采取措施确保不住人,消除住房安全隐患。饮水安全方面,每季度组织开展水质检测,组织做好饮水安全项目巩固工程,全镇自来水普及率100﹪,集中自来水普及率99.06%,饮水安全实现全覆盖。三是全力抓好劳动力稳岗就业。组织开展劳动力就业技能培训501人;解决公益性岗位10人,发放资金10.187万元;争取公共服务岗位安置71人,向县级争取匹配资金35.12万元;完成劳动力就业采集任务数7620条;推荐就业岗位5054次,指导帮助8409人稳岗就业,实现有劳动力家庭一人以上就业。
(五)聚焦十四五发展目标,全面抓好项目谋划推进。坚持围绕十四五规划和2035远景目标,科学谋划、综合施策、凝心聚力推动高质量发展,一是抓好十四五项目谋划。深入落实州委两大一高主基调、五个主战略、十个重点主路径和县委三城六乡发展定位,以基础好、产业兴、百姓富、生态美为目标和抓手,聚焦十四五发展目标,因地制宜谋划了基础设施、产业提质增效、旅游发展等35个项目。二是推动沙岩矿项目建设。永和白桥水泥配料用沙岩矿资源储量828.8852万吨,占地面积0.4245平方公里,项目建设共计征用土地636亩,项目于2021年1月集中开工,目前在进行全面的作业,项目稳步推进。三是抓好
(六)聚焦生态文明建设,全力打造环境优美万峰湖。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,全面落实节约优先、保护优先、自然恢复的方针,统筹山水林田湖草保护,建设天蓝、地洁、山青、水净的美丽家园,努力实现百姓富、生态美的有机统一。一是扎实推进四清四乱整治。坚持把四乱四清整治工作作为一项重要政治任务、重大发展问题和重大民生工程来抓好抓实,巩固生态堤岸、生物多样性、污水处理的环保项目,2021年上半年,全镇共开展开展沿湖垃圾清理6次,共出动人员125人次,共清理垃圾2吨,清理违章建筑一栋,200平方米。二是全面规范库区野钓行为。按照生态渔业提质扩面要求,对辖区内禁钓区和垂钓区范围进行合理划分,明确垂钓界限,启动在港湾、岜皓、马安营等村按照一村一钓场一库湾一钓场的原则规范设置钓场,进一步野钓行为得到规范管理。三是扎实抓好森林资源管护。持续加强国家公益林管护,全镇公益林84735.9亩,涉及补助自己1334590元;组织开展我镇退耕土体存量核查,2021年来共核查小班915块,面积4415.3亩,可继续实施退耕面积1100亩;新增经果林枇杷、沃柑、芒果种植500余亩,短伐期用材林桉树、杉木等造林600余亩;办理群众采伐申请16份,采伐蓄积量3255.36立方米;聘用中央财政补助护林员30人、省级财政补助护林员90人,集中开展森林火灾扑救安全知识培训与森林火灾扑救应急演练1次;查处林业行政案件共9件,森林火灾案件3件,共处罚款14300元。
(七)聚焦社会和谐稳定,全力防范化解重大风险。始终坚持底线思维,按照看得到、拿得准、防得住、化得了、搞得定的思路和抓具体、抓深入、抓落实的原则,将防风险守底线贯穿全镇工作的全过程,一体推进风险防范化解工作。一是疫情防控方面。深入落实防、查、控、治、保、导各项措施,全面抓紧抓实疫情防控工作,进一步完善镇、村、组三级联防联控机制,落实入境、中高风险地区返镇人员核酸检测、居家健康监测等措施;12岁以上人员全程接种累计6485剂,占总任务6649剂的97%;储备疫情防控物资6万余元,做到了守土有责、守土负责、守土尽责,实现疫情零暴雷零发生。二是地质灾害防治方面。2020年全镇已查明地灾隐患点35处,2021年新增隐患点8处,累计地灾隐患点43处,2021年消除隐患点6处,目前地质隐患点共37处,其中险情级别大型4个,小型13个,中型20个,受威胁群众249户1111人,受威胁财产达4054万元。针对这37个地灾隐患点,已采取群测群防措施防治措施33个、工程治理防治措施3个、准备工程治理1个。现已搬迁拉然沟隐患点2户11人,待地质队核定后消除,拟搬迁龙万村二元花组1户5人。做到早发现、早预警、早撤离,实现了全镇地质灾害零伤亡。三是防汛抗旱工作方面。组织对全镇水利设施进行全面排查,完成排查8个集中水源点、8个提升泵站,完成对小农水灌溉工程项目2个标段17个水池、24千米自流及上水管进行检修和维护,有力地保障了群众生产生活用水,现已储备6台发电机、50张折叠床、200件救生衣、17顶帐篷等应急救援物质。同时,紧盯暴雨、大风、冰雹等极端天气,第一时间转发预警信息,全面动员广大群众关注防汛、支持防汛、参与防汛。四是其他行业领域安全生产方面。烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、教育、旅游、消防、道路交通等安全领域,组织开展安全生产大排查大整治行动。累计组织开展集中排查38次,累计排查安全隐患162条,现场督促整改142条,下达执法文书11份,责令限期整改11条,完成整改153条,正在整改并需长期坚持9条,整改完成率94%,为全镇经济社会发展提供安全稳定的社会环境。五是政府债务风险防范化解方面。严格按照政府性债务管理七严禁要求,坚持分类管理、区别对待、逐步化解的原则,对全镇重点的37个欠款项目,按照主体和资金解决渠道划分为5类,并有针对性制定化解措施,争取300余万元资金有效应对和化解了债务风险,在防范化解债务风险上做到心中有数、化解有策、兜底有方、应对有效,未发生系统性政府债务风险。
在肯定成绩的同时,我们也清醒看到,发展中还存在短板弱项,不平衡不充分问题依然突出。主要表现在:一是抓长远思考不深,抓发展谋划不够远,对当前的形势分析和全镇发展存在的问题剖析不够精准,调查研究不够深入,项目储备较少,发展后劲不足;二是产业发展基础不够牢固,产业配套基础设施有待进一步完善,依然存在土地资源没有得到有效整合、生态红线压力大、项目资金压力大等问题,在一定程度上制约全镇经济社会高质量发展;三是责任压实还有差距,在推进全镇经济社会发展等方面依然存在个别干部缺乏大局意识,存在执行不坚决、打折扣、服务意识不强等问题。对于这些问题,我们将以对人民高度负责的精神,敢于担当作为,采取切实有效措施,倾心尽力,认真履职,全力整改,决不辜负全镇人民的期望和重托。
2022年,我镇将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记视察贵重重要讲话精神,以高质量发展统揽全局,按照省委一二三四工作思路,围绕四新主要目标,抓好四化措施落实落细,深入落实州委两大一高主基调、五个主战略、十个重点主路径,更好统筹发展和安全,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,围绕县委一区三城六乡实现十四五开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。
(一)在抓好干部理论武装上持续发力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神、省州县全会精神等作为一项重要政治任务,推动学习宣传贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神走深走实,用好党委理论学习中心组、党史学习教育、干部夜校等,引导全体党员提高政治站位、坚定理想信念,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。在全镇范围内常态化开展党史学习教育,教育、引导党员干部牢切实牢固树立四个意识,坚定四个自信,切实做到两个维护,自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致,奋力推动万峰湖镇经济社会高质量发展。
(二)在巩固脱贫攻坚成果上持续发力。坚持抓在准处,常态化、制度化推进四逐四准,把脱贫不稳定户、边缘易致贫户两类人群的动态精准监测和帮扶抓扎实,持续加大两业工作力度。紧盯3+1保障和易地扶贫搬迁等重点工作的关键环节,聚焦民生事业发展,持续开展大排查大走访,全面补短板、强弱项、展优势。重点关注生产生活现状,对困难人群加大保障力度,确保脱贫人口不因灾、因病返贫,坚决守牢不返贫的底线。加快推进脱贫攻坚领域项目谋划实施推进,激发带动作用,扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
(三)在抓好乡村振兴建设上持续发力。一是紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标要求,始终把乡村振兴战略作为新时代三农工作的总抓手,找准突破口,突出典型示范作用,以点带面加快推进乡村振兴发展步伐。坚持以高质量发展统揽全局,持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,围绕发展更有动力、城乡更添魅力、民生更加给力、党建更具活力的奋斗目标,唱响加油安龙、美美与共、高质量发展主旋律,全力以赴推动醉美万峰之湖、宜居旅游水乡创建工作,着力利用好资源优势,还水于民、还湖于民,真正把绿水青山变成金山银山,有力推进万峰湖巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,为全面开创万峰湖镇高质量发展新局面而不懈奋斗。二是严格按照产业发展八要素要求,充分利用生态、气候等优势条件,在沿湖村(居)加大以百香果为主,其他精品水果为辅的种植力度,加强资金、科技、基础设施的保障力度,结合石山村地理区位特点,精准选择主导产业,切实提升竞争力,推动农村产业发展取得新的更大成效。三是加大乡村振兴示范村的建设力度,全面摸清试点村经济发展现状,集思广益、总结经验,按照一村一策合理谋划乡村振兴示范试村发展思路,统筹安排村庄建设改造、公共服务提升、村容村貌整治、环境绿化美化、乡村旅游示范培植等重点工程,全面改善群众生产生活条件,着力解决群众的烦心事和揪心事,努力共建美好生态家园。
(四)在防范化解风险上持续发力。坚持以防范化解重大风险的思维来落实安全生产、乡村振兴和经济社会发展等各项工作,坚持底线思维,统筹发展和安全工作。一是统筹抓好疫情防控外防输入、内防反弹措施落实落实,抓好境外入(返)镇人员、国内中高风险地区入(返)镇等重点人员排查和常态化疫情防控措施落实。二是严格落实安全生产责任制,坚持党政同责、一岗双责和三管三必须要求,加强非煤矿山、交通运输、建筑施工、自然灾害、地质灾害、危险化学品、消防、校园等方面风险隐患防范化解,切实保障人民群众生命财产安全,确保维护社会和谐稳定。三是严格落实属地管理责任,持续加大信访维稳、矛盾纠纷、扫黑除恶、禁毒宣传等工作的排查整治力度,持续保持无死角、全方位监督,进一步保持高压态势,确保形成齐抓共管的工作合力和良好局面,全力维护社会大局稳定。
(五)在推动全面从严治党上持续发力。进一步提高政治站位,加强政府自身建设,始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,建设人民满意政府。一是始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。二是瞄准人民群众普遍关心、社会反响强烈的突出问题,尤其是农村产业发展人地矛盾、旅游资源挖掘盘活、产业利益联结、搬迁群众后续帮扶等方面存在的问题,要一个一个去解决,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位,以六定十机制六亮点十项重点工作为主抓手,突出重点、聚焦难点、闭环管理、狠抓落实。三是全面抓实作风建设,始终坚持问题导向、结果导向、目标导向的原则,对全镇重点工作、重点工程、项目谋划推进等实行清单化、闭环式管理,紧扣各环节重点工作,奋力推动万峰湖镇高质量发展。
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