为了应付任务而随意完成的工作总结是没有意义的，无法真实反映工作的质量和成果，写工作总结是自身持续学习和发展的途径，小编今天就为您带来了工会宣传工作总结8篇，相信一定会对你有所帮助。
工会委员工作总结
工会委员工作总结
本届工会委员会于201x年5月选举产生。作为学校民-主建设的代言人，校园文化建设的倡导者，学校课程改革的推进者，三年多来，在市、区教育工会、校党支部的领导下，在行政的大力支持下，坚持学习邓-小-平理论，以“十六”大精神、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，工会发挥着民-主参与和民-主监督的作用，发挥着桥梁和纽带的作用，参与了学校各项重大的决策的审议，健全和完善了教代会的制度，推进了学校校务公开和民-主管理制度的实施，维护了广大教职工的合法权益，在学校的管理中发挥工会自身的特点和优势，为学校的可持续发展，作出了一定的贡献。
一、加强学校制度建设，完善学校民-主管理机制，提高民-主管理实效教代会是教职工参与学校民-主管理和民-主监督的重要基本形式。工会严格按有关上级部门规定的中小学校教代会工作规程操作，坚持党的领导，保证校长依法实施行政管理的权力，坚持每年召开不少于两次教代会。1 坚持开好教代会：
本届工会委员会共组织召开了7次教职工代表大会和一次连续会议。每次教代会都有向上级工会预报的预告制;征求教代会代表意见的提案制;7次教代会都有明确的主题：
六届一次教代会审议并通过了《上海市顾路中学骨干教师评选办法》，六届二次审议并通过了《上海市顾路中学聘用合同制分配方案修改稿》，六届三次审议并通过了《上海市顾路中学骨干教师评选标准及奖励办法修改稿》，六届四次审议并通过了《顾路中学创建素质
教育实验校规划》、《顾路中学专项奖励津贴标准修订稿》、《上海市顾路中学教职工出勤管理办法补充意见》，六届五次审议并通过了《上海市顾路中学新四年发展计划》，六届六次审议并通过了《上海市顾路中学骨干教师评选办法修改稿及考评表》，六届七次审议并通过《深化开发学生潜能，促使学生多元发展年度自评报告》和《教师评聘竞聘上岗实施方案》;每次教代会都采取无记名投票的表决方式，而且每次表决基本上全票通过。规范的教代会制度，不仅提高了代表们参政议政的意识与能力，更促进了学校的不断改革与发展。
2、把校务公开工作落实到实处校务公开工作由党组织统一领导，校行政领导实施责任，工会协调监督。学校通过校务会、行政会、教代会、教职工大会，校务公开公示栏，校园网站，《耕耘者》通讯校报、电子屏幕等多种形式进行通报，使老师们对学校发展规划，规章制度，改革方案，人事制度改革进程，招生计划，毕业班工作情况，教育教学科研成果、餐饮情况、教工福利，学校经费预决算等情况，得以了解。工会经常听取广大教职员工的建议与意见，并及时的反映给学校领导，在与学校主要领导商量决策后，又及时的将学校处理意见反馈给教职员工。工会不懈的努力，使学校工作的透明度不断增大，民-主管理的渠道不断地拓宽。
二、尽心尽力履行维权职能，确保教职员工的合法权益 1、福利工会是工会的代名词。因此，想方设法提高教师的福利是工会的重要职责。201x年，通过购买节日礼物、生日券、运动服、组织旅游、体检等，由工会出面为教师所花费的各种福利费用为元;201x年，各种福利费用为元;201x年为元;201x年为元。
2、教职工生病住院，工会及时的探望慰问。201x年探望22人次，费用为元，201x年探望18人次，费用2882元，201x年探望15人次，费用为3131元，201x年探望25人次，费用为元。
3、工会通过组织多种多样的活动丰富教职员工的生活，增强教职员工的凝聚力。201x年共组织参加的大大小小的活动48次，201x年为52次，201x年为43次，201x年40次，其中有15次属于较大型的。
三、强化群体师德创优，提高教师职业道德水平工会为配合学校进行师德师能的教育，以“培养敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为目标，要求教师弘扬“敬业、奉献、求实、开拓”的教风，树立改革意识，奉献意识，主人意识、荣辱意识、争先意识，努力建设一支“学生欢迎、同事满意、家长称心、领导放心”的“肯奉献，能吃苦，善管理，会教学”的教师队伍。为此，工会在201x年组织了《无悔的选择》的征文与演讲活动，201x年组织了《职业女性，魅力风采》的征文活动与《金点子》征集评选活动，201x年组织了“魅力教师”评选活动、“为人、为师、为学”征文演讲评选活动和《性别教育》征文活动，201x年组织了“师德建设网上论坛”评选活动。一系列师德主题活动的开展，不仅丰富了教师们的工作内涵
附送：
工会宣传委员总结
工会宣传委员总结
总觉得实在宣传部的日子过得特别快，一个学期又过去了。这个学期我部门的工作如下：
1、负责各部门举办的活动的宣传。如文娱部的交谊舞培训班，学习部的四级模拟考，科技部的软件杯，生活部的捐款活动，等等，还有一些大小活动的评比结果公布，负责我学院学生会的宣传栏等。
2、配合我学院党委、团委中心工作，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点。
3、这学期最特别的工作就是，举办了一个由我部门主办的“机电学院院徽设计大赛”。此次活动以激发我学院学生的创作意念，并在其中寻找适合成为院徽的作品为目的，面向全学院的学生，进行为期一个月的征稿活动，时间为 工程学院学生会宣传总觉得实在宣传部的日子过得特别快，一个学期又过去了。这个学期我部门的工作如下：
4、负责各部门举办的活动的宣传。如文娱部的交谊舞培训班，学习部的四级模拟考，科技部的软件杯，生活部的捐款活动，等等，还有一些大小活动的评比结果公布，负责我学院学生会的宣传栏等。
5、配合我学院党委、团委中心工作，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点。
6、这学期最特别的工作就是，举办了一个由我部门主办的“机电学院院徽设计大赛”。此次活动以激发我学院学生的创作意念，并在其中寻找适合成为院徽的作品为目的，面向全学院的学生，进行为期一个月的征稿活动，时间为
为进一步加强和改进未成年人思想道德建设，传播法律知识，提高全校师生法治意识和法律素质，给未成年人的健康成长营造良好的环境，有效地预防和减少违法犯罪，我校根据藁城市教育局的工作精神，围绕今年教育局制定的法制宣传月活动的主题，促进和谐社会建设，创建良好的法治环境，开展了形式多样的法制教育系列活动，力求将学校法制教育工作做细、做实、做具体，为学校教育发展创造良好的环境。现总结如下：
作为教育工作者，我们非常明了“身教胜于言传”的内涵。要对学生实施法制教育，教师首先要有强烈的法制观念，要知法、守法、严于律己，而教师法制观念加强有赖于学校领导的重视、导向。为此，我们以学校校长室为核心组织，成立了学校法制教育领导小组，由王俊文校长任组长亲自抓，分管副校长刘卫华具体抓，政教处具体落实，各年级组、各班具体实施，职责分明，责任到人。学校组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，使教师较深刻地掌握了与中学生相关的、或者关系较密切的法律，有利于教师对学生进行有目的、有效果的法制教育，更使广大教师认识到对学生的教育，除了要教给学生文化知识，学会一些劳动技能外，也必须掌握一些中学生应掌握的法律常识，让他们树立法制观念，养成遵纪守法的好品德。这样提高了教师对学校法制教育的认识，促使教师产生进行法制教育为已任的共鸣，进而更有效地搞好法制教育，努力提高广大教师的法制意识和依法治教的自觉性。
俗话说，“近朱者赤，近墨者黑”。鉴于青少年的年龄特点：他们的可塑性强，在不同环境中可形成不同的行为品质。我校努力营造一个团结友爱、严于律己、奋发向上的文化氛围，力争让学生在健康、洁净的环境和“勤奋、务实、文明、进取”的校训中受到潜移默化的教育，形成正确的人生观和社会责任感。我们美化校园环境，保持校园洁净;在学校教学楼悬挂名人画像，在各办公室、班级悬挂各种规范守则等，营造积极健康向上的校园氛围。我们还充分利用国旗下的讲话、学校广播站、宣传栏、黑板报等多种形式向学生宣传法律知识，通过班会、晨会向学生进行“增强法律意识、争做文明学生”为主题的法制教育和各项活动，学生在良好的校园环境中受到熏陶，在积极的校园氛围中受到教育，从而明确了真善美、假丑恶，提高了对外来文化，各种犯罪违纪诱因的免疫力。
根据我校的实际情况，我校的法制教育与行为习惯养成教育、社会实践等主题教育活动相结合，与品德与生活、教育相结合，多层次、多方位渗透。
1、加强警民共建活动。我们聘请了学校法制副校长南董镇派出所郑清立所长及法制辅导员孟永华来校作预防违法犯罪教育、交通安全知识教育等，充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用。
2、召开班主任工作会议。由校长室和政教处组织对各位班主任进行了依法从教、依法办校的再加强教育，帮助每位班主任提升法律意识，明确自己身上的职责，规范自己的教育教学行为。
3、国旗下讲话及晨会教育。我校充分利用周一国旗下讲话及每天晨会时间对学生进行法制教育，主要包括学习《国旗法》、《道路交通安全法》、《未成年人保护法》、《环境保护法》等等。
4、办好法制教育主题黑板报和手抄小报。学校充分发挥宣传窗口的作用，要求每班出一期“增强法律意识、争做文明学生”法制教育黑板报，各班自办法制手抄报，政教处进行检查评比。
5、举办法制教育征文活动，开展征文竞赛激发了学生学法用法的积极性，促进了法律知识的普及，以及和团委共同组织举办以法制教育为主题的演讲赛。
6、学校广播站和宣传栏还开辟了法制之窗栏，定期宣传法制知识，开展法制知识竞赛活动。
7、上好法制教育主题班队活动课。与学科教学相结合，渗透法制教育，课堂上，结合学生的实际，结合学生的身边事，进行正反两面的评析、引导，使学生辨是非、明事理，使学生在生动活泼的班会上中受到法的熏陶。
法制教育是一项长期性的工作，它的内容将随着社会的发展、时代的进步而不断变更，我们只有牢牢地把法制工作记在心头，从小事抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，才能逐步提高学生的法律意识和法制观念，确确保我们的身边无犯罪事件发生。我们决心进一步集思广益，积极探索，常抓不懈，为培养新世纪合格人才做出应有的贡献。
动力车间工会宣传委员2015年工作计划
1、负责车间各项重大会议、文体活动的跟踪及宣传工作。
2、负责车间活动相关资料的管理工作。
3、负责公司内外相关重大的新闻通讯工作。
4、负责协助做好开展丰富职工业余文化体育活动，加强企业文化传播建设。
5、组织各工序每个月的宣传活动工作，并给予优秀者一定的物质奖励。
6、负责各工序撰写内网稿件的修改、调配、上传等工作。
7、负责车间宣传口和公司党工办各项活动的对接协调工作。
8、负责车间宣传看板标语条幅的监督与布置工作。
9、负责各工序每月稿件的统计存档及考核等工作。
10、做好车间各项重大事项的后勤保障工作。
11、根据情况召开车间宣传会议向各工序传达集团公司动态方针做好引导工作。
2015年每月宣传活动安排 一月份：1项 时间：1月15日 参与单位：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序
活动项目：主题摄影
活动内容：限时4天，由车间宣传委员拟定摄像主题，各工序根据主题自行拍摄，完成的作品由车间领导进行投票评选。
奖项设置：一等奖，二等奖，三等奖。奖励机制：进行本月考核加分
二月：1项 时间：2月26号
参与人员：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序
活动项目：元宵花灯制作
活动内容：元宵佳节临近，当然少不了车间的传统花灯的制作，大家打开思维、一起动手制作出来的花灯不仅会在公司举办的节庆中展示，也会由车间进行评选，评选出最好，最有创意的作品。
奖项设置：一等奖，二等奖，三等奖。费用预算：一等奖40元奖品
二等奖 30元奖品
三等奖 20元奖品
三月：1项 时间：3月18号
参与人员：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序
活动项目：主题征文
活动内容：由车间宣传委员拟定征文主题，各工序根据主题自行创作，完成的作品由车间领导进行投票评比。
奖项设置：一等奖，二等奖，三等奖。奖励机制：进行本月考核加分
四月：1项 时间：4月15号
参与人员：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序
活动项目：宣传看板设计制作
活动内容：限时设计制作，各工序针对自身特点设计制作宣传看板，限时2天把设计草图上交给车间宣传委员，限时3天进行制作。最终由车间领导进行投票评选。
奖项设置：一等奖，二等奖，三等奖。费用预算：一等奖40元奖品
二等奖 30元奖品
三等奖 20元奖品
六月：1项 时间：6月17号
参与人员：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序
活动项目：演讲与口才
活动内容：给予各工序一星期的准备时间，比赛形式模拟娱乐节目超级演说家，进行演讲，主题自行创作准备，由现场听众进行评选。
奖项设置：一等奖，二等奖，三等奖。奖励机制：进行本月考核加分
七月：1项 时间：7月15号
参与人员：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序、办公室
活动项目：主题辩论赛
活动内容：由车间宣传委员提出几项主题并给予各工序一星期的准备时间，自行搜集相关知识，三各工序为一组分两组每组3人进行现场辩论，由主题辩论获胜较多的为冠军。
奖项设置：优秀奖和鼓励奖 费用预算：优秀奖总共60元奖品 鼓励奖总共30元奖品
八月：1项 时间：8月19号
参与人员：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序
活动项目：绘画比赛
活动内容：绘画种类包括国画、油画、版画、年画、素描、水粉、电脑绘画、漫画、电池画、宣传画等作品，主题自拟，最终由车间领导评比。
奖项设置：一等奖，二等奖，三等奖。奖励机制：进行本月考核加分
九月：1项 时间：9月16号
参与人员：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序
活动项目：手工类制作比赛
活动内容：手工类制作包括十字绣、手工制作、废物改制、雕塑、剪纸等作品，主题自拟，最终由车间领导评比。
奖项设置：一等奖，二等奖，三等奖。费用预算：一等奖40元奖品 二等奖 30元奖品 三等奖 20元奖品 十一月：1项 时间：11月18号
参与人员：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序
活动项目：主题培训课
活动内容：由车间宣传委员拟定培训课大纲，各工序根据大纲自行拟定主题，最终根据培训内容和表现进行投票评比。
奖项设置：一等奖，二等奖，三等奖。奖励机制：进行本月考核加分
2015年1月30日
20xx年普法启动以来，xxx总工会在省总工会和州普法办的指导下，结合实际，积极开展普法工作。努力营造良好法制环境，提高工会干部和广大职工的法律素质，为构建平安文山、法治文山、和谐文山和促进经济社会营造良好的法制基础和环境。现将州总工会xxxx年以来普法工作汇报如下：
一、加强普法领导，在高点定位中抓保障
一直以来，xxx州总工会领导高度重视，把普法工作作为工会的一项重要工作来抓，列入重要议事日程。在“四五”“五五”普法工作中，xxx总工会荣获全国工会系统普法工作先进单位称号，在普法工作中，州总工会高点定位，把普法宣传教育作为服务大局、依法维权、构建和谐劳动关系的一项大事来抓，抓紧、抓实、抓出成效，努力做到“三个到位”：
一是思想认识到位，强化责任落实。为加强对普法工作的组织领导，专门成立了以州总工会党组书记、常务副主席陈玉贵任组长，分管主席任副组长，各部门负责人为成员的xxx总工会普法教育工作领导小组。为加强普法力量，领导小组下设办公室，办公室设在法律保障部，负责普法工作的具体实施。州总工会主席办公会每年都多次专题研究部署全州工会组织的学法用法工作。州总工会每年召开工会法律保障工作会议，重点听取全州各县(市)工会普法工作情况汇报。
普法以来，州总工会除了充分发挥工会法制宣传教育阵地的优势大力开展各类宣传教育工作外，还利用节假日和每年的《劳动法》宣传周、《劳动合同法》宣传月、“12.4法制宣传日”等开展义务法律咨询日，州总主要领导都亲自参加并现场咨询。加强网络普法工作，州总工会网站成为劳动法律法规宣传的新载体。
二是经费保障到位，强化协调服务。一方面州总工会加强普法干队伍建设，成立了由州总部门负责人组成的普法宣讲团;建立了全州工会系统法制宣传联络员队伍，有力地推动了与职工利益密切相关法律法规的学习贯彻。另一方面，州总工会强化经费保障，将普法经费列入年初预算，并确保普法经费实报实销，有效的保证了普法教育工作的落实。据统计，全州各级工会用于普法宣传、普法教材印制的`经费达20多万元。
三是督查到位，强化目标考核。按照州普法工作的安排和部署，结合工会工作实际，制定和印发了《xxx总工会关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》，做到每年年初有部署、年中有督查、年终有总结，推动法制宣传教育工作不断向纵深开展。加强目标考核，州总工会将普法工作纳入各县(市)总工会、州属各有关基层工会全年工作目标考核之中，每年年底组织专项检查，加强督促，确保普法任务落到实处。
二、强化普法培训，在强势推进中抓重点。
三年来，州总工会着力提高工会普法工作成效，把普法宣传的重点放在《劳动法》、《工会法》、《云南省企业工资集体协商条例》以及《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关劳动法律法规上，每年都走上街头组织大规模的普法宣传活动，每年明确一个主题，努力做到“三个突出”：
1、突出宣传培训《劳动合同法》。
在学习贯彻《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》、《云南省职工代表大会条例》、《云南省企业工会条列》、《云南省企业工资集体协商条例》活动中，全州各级工会上下联动，掀起了学习劳动法律法规的热潮。20xx年10月，州总工会举办了全州工会干部和部分私营企业负责人参加《云南省企业工资集体协商条例》专题学习辅导培训班，邀请省工青妇干校法律专家授课，共有150个单位共350多位工会干部参加了培训。12月，州总工会在文山休闲广场开展了《劳动合同法》现场咨询活动，免费赠送有关法律书籍1000多本，现场解答职工有关劳动、保险、工伤等问题的咨询，近1000多名职工和市民参加了活动。20xx年“五.一”前夕，州总领导主动走上文山电台民生热线栏目，接听职工电话，解答职工反映的工伤、工资拖欠等权益问题，较好的宣传劳动法律法规。同时，州总工会还组织职工参加州安监局等单位联合举办的以安全生产为主题的演讲和书画摄影比赛、《劳动合同法》知识竞赛等，三年来共发动和组织1800多家企业参加全国“安康杯”竞赛活动，参加职工达30多万人次。
2、突出宣传培训《劳动法》、《工会法》、《云南省企业工资集体协商条例》等，大力推进“法律进机关工作”。
20xx年，为了深入贯彻落实《云南省企业工资集体协商条例》，州总工会明确提出普法培训要实现“三个确保”，即确保培训到每个基层工会、每个工会干部、确保班组长以上的职工都能接受培训。全州各级工会举办普法骨干培训班25期，直接培训工会干部1086名。在普法宣传活动中，xxx总工会狠抓机关干部的劳动法律法规培训，按照省总工会打造“三家”工会干部的要求，狠抓机关干部职工学法。一是把普法年度计划纳入党组中心组学习当中，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用，在机关中形成了良好的学法用法氛围。二是认真制定年度机关干部普法学习培训时间表，为每个机关干部职工建立了学法用法登记卡，对其学法用法情况进行考核测评。三是积极组织机关干部进行法律知识考试，对所学法律知识巩固提高。据统计，三年来，共进行了50多次法制教育专题学习，州总机关干部职工的参学率100%，有效提高全体工会干部的法律素质，促进了依法决策、依法行政、依法维权。
3、突出实施“法律进企业(农民工)”工作。
一是开展送法进企业活动。全州各县(市)总工会都制定了详细的实施计划，深入各大企业、建筑工地，为全州一线职工开展“送法律”活动，将《劳动合同法》等法律法规免费发放给一线职工(农民工)，并宣讲法规条文。提高职工(农民工)的法制观念，在推动文山经济又好又快发展中发挥主力军作用，开展送法活动，是工会工作的一项创新。二是坚持开展“送法下乡”、“送法进(村)社区”活动，以开展“情系职工”、“情系外来工”活动为契机，深入挂钩扶贫点播放法制专题影像或涉及法律宣传教育的节目，大大提高了扶贫点村民的法制观念。
同时，在《在xxx总工会网站》上开辟与职工切身利益密切相关的法律法规条文解读专栏。制定了《xxx总工会普法简报》每年2期发放各基层工会，一线职工手中。促使全州工会普法宣传工作不断向纵深发展。
为深入贯彻落实市局下发的《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》精神要求，进一步规范我县企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，切实保障务工人员的合法权益，结合我县实际，我县于20xx年7月6日至8月11日，在全县范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。专门成立了专项检查领导小组，小组办公室设在我局的劳动保障监大队。
此次专项行动主要采取主动监察的形式进行，各检查组深入企业进行检查，基本上掌握企业的用工行为和缴交社会保险解情况。此次专项行动按文件精神顺利完成，没有发现严重违法现象，现就有关情况总结如下：
一、专项检查情况
此次专项行动中，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位进行检查，共检查用工企业91户，其中，建筑业30户；制造业35户；其它企业26户，在检查中，督促9户用人单位为354名劳动者补签了劳动合同。对违反劳动保障法律法规行为的，责令限期改正，共发放限期改正指令书9份，开展劳动保障政策宣传咨询，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料400余份，接待咨询劳动保障相关政策的达113多人次，拓宽了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的宣传途径，扩大了宣传影响力。督促9户用人单位为职工缴纳社会保险费25万元。目前，农民工签订劳动合同率达到90%以上，社会保险参保率比去年也有很大的提高。在专项检查中，主要检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况及用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，积极推进《社会保险法》的顺利实施。同时，重点检查企业是否有招用童工的违法行为及是否在女职工的特殊期间对其采取相应的保护措施。在此次专项检查中所有企业没有招用童工等严重违法现象。
二、存在问题
（一）部分企业未与劳动者签订劳动合同，导致产生劳资纠纷时无依无据，有损劳动者的合法权益。
（二）部分用工企业缺乏参保意识，没有遵守社会保险法的相关规定，未给职工缴纳社会保险费，当出现工伤事故时支付不起工伤赔偿金，出现不必要的劳动纠纷。
（三）部分企业对劳动者采取的安全保护措施还不够完善，已责令其限期整改。
三、今后工作
为了规范我县企业的劳动用工行为，维护广大劳动者合法权益，下一步应该做好以下工作：
（一）进一步加强对用人单位执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的监督检查工作力度，进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》情况的监督检查，及时发现查处违法行为大力加强对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律、法规的宣传力度。让企业和劳动者学法、懂法、用法、守法，让相关劳动法律法规真正落到实处，充分发挥劳动保障监察作用。
（二）需进一步严格执法行为，加强执法力度，增强文明执法，保证劳动法律法规的具体实施。
（三）深入企业仔细排查，确保实效，重点对建筑、制造、采矿和其他中小型劳动密集型企业宣传劳动用工备案政策，督促企业与劳动者签订劳动合同，给职工缴纳社会保险。集中力量对本县辖区内的用工企业进行全面排查。
在今后的工作中将进一步加强工作的主动性和预见性，深入基层、深入用人单位进行巡视检查。由于劳动保障监察工作依然十分繁重，劳动关系日趋复杂化给劳动监察工作提出了更高的要求，为此在以后的劳动保障工作中要把握好一条主线－切实维护劳动者合法权益，为职工维权为企业服务的意识要进一步强化；加强全县全体监察执法人员的培训力度；要进一步把一些好的经验体会转化为宝贵的精神动力和工作推力。
今年是国家实施全民法制宣传教育xx周年，也是开展“12.4”全国法制宣传日的第五年，我所根据县法建办〔20xx〕11号文件的精神，结合本所实际，开展了一系列形式多样、内容丰富的宣传纪念活动，在全所掀起了法制宣传教育新高潮，推动了我所法制建设工作的深入开展。现将有关情况总结如下：
一、 对外开展广泛宣传
我所高度重视此次活动，为把这次活动抓紧抓好，我所精心组织，周密安排，专门租用一辆宣传车，编印3000多份xx相关法律法规的宣传单，派专人用一周的时间深入xx等8个乡镇，广播宣传20xx年度养路费包缴有关规定和发放宣传单，把法律法规知识送到群众手中，送进群众心里。
我所还定制法制宣传标语五幅、宣传展示栏一面，分别悬挂、放置于xx各主要路口和我所xx前，让群众、车主在潜移默化中接受法制宣传，达到提高公民守法、护法意识的目的。
二、对内组织教育学习
我所以这次宣传活动为契机，认真组织本单位职工开展法律法规教育活动。12月初，专门组织全所干部职工参加了一次宪法专题学习会，结合xx工作实际，学习了宪法的内容和精神；并分四次把《xx》、《xx》、《行政处罚法》和《行政诉讼法》重新温习了一遍。通过多次对法律法规的学习，增强了我所干部学法、懂法、守法的法律意识，进一步提高了自身的法治管理水平。
总之，通过“12·4”全国法制宣传月活动的开展，密切了党和群众的血肉联系，提高了群众的法律素质，起到了预防纠纷，维护稳定的作用，同时促进了我所xx，特别是明年xx工作的顺利，为依法治国方略的实施和构建和谐社会营造了良好的社会氛围和环境。
“安全责任重于泰山”，我校在开展“安全法制宣传月”活动中始终围绕“强化综合治理、深化五五普法、构建和谐校园”这一活动主题，积极开展好“五个一”，着力营造浓厚的安全教育氛围，现将具体工作总结如下：
1、以学习促认识
学校在安全法制宣传月活动前期，认真组织全体教师开展安全法制教育学习，努力把握现今安全法制教育的重点、难点，将全体教师的思想统一到同一层面，形成全体教师齐动员抓安全的良好局面。学校于3月x日下午专门召开教师会议，对本次活动作一具体布置，突出今年教育的主题，围绕中心工作，将主题升华到每一个人心中。
2、以活动促提高
为更好地教育学生讲安全，记安全，学校紧紧围绕“强化综合治理、深化五五普法、构建和谐校园”这一主题，开展了“九个一”安全教育活动：即利用晨会集中进行一次安全工作再教育；组织一次安全法制知识讲座；组织高年级学生寻找校园安全隐患，进行自我安全教育；各班出一期安全法制教育为主题的黑板报；进行一次安全法制教育图片展；召开一次“安全在我心中”主题班队活动；组织学生开展“我是安全小卫士”实践活动；发放一份安全教育告家长书；开展一次校园安全知识广播宣传。利用学校晨会课、班队课向学生开展“人人努力、构建和谐校园”的主题活动，出好安全队报、黑板报，开展安全知识竞赛，强化安全知识的宣传教育；让学生做好“监督员”，负责监督指正同学中的不安全行为，发挥学生自我管理，自我教育的作用。
另外，为贯彻预防为主的工作方针，学校结合安全教育宣传月主题活动，联合派出所，组织学生宣传，动员学生家长自觉遵守交通安全规则，并要求安全出行，积极开展宣传教育和各项活动，确保少年儿童的人身安全。
为使我校安全工作能引起全社会的关注，学校还专门向每个家庭下发了“安全法制知识宣传教育书”，指导家长安全工作的方式方法，指导安全法制教育工作，使学校对学生的安全法制教育工作得以延伸。真正做到“安全伴我在校园，我把安全带回家”，使安全法制教育工作更有序，更具规范化。
3、以检查促巩固
学校借此次安全法制教育活动月的机会，组织开展安全隐患排查活动，重点要求检查校舍、体育器材、下水道等不安全隐患，发现问题及时纠正。同时学校加强了课堂教学的常规落实工作，针对个别班级存在的体育课和体育活动课“放羊式”现象，我们要求各位教师加以重视，杜绝此类现象的发生，切实使安全教育引起足够的重视。
总之，在安全教育宣传活动中，我们紧扣主题，强化意识，明确责任，真正是安全教育工作横向到边，纵向到底，把工作做实、做细。
一、学习宣传全面依法治国的新理念、新思想、新站略。
区工会全面贯彻落实党的十九大精神，围绕区委、区政府中心工作，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，突出抓好干部职工的普法教育。大力推动依法治区工作开展。
二、以宪法宣传为核心，带动法制宣传教育广泛深入开展。
1、每年的“12.4”国家宪法宣传日，区工会总会集中开展工会法律法规宣传活动。活动现场悬挂主题宣传横幅，布置宣传展板，发放宣传页，接受咨询服务活动。围绕宣传工会文化、普及工会知识，集中宣传了《工会法》等法律法规和相关知识，使更多的群众受到了宣传教育，扩大了影响范围。
2、参加区财政局组织的宪法进企业主题日活动。2019年区总工会参加了宪法进企业主题日活动，结合企业法治文化建设，面向国有企业、民营企业经营管理人员和职工，先后到城建投、宏大家电开展法律宣传，提升了“宪法进企业”的普法水平，让更多的企业和职工知晓宪法，受益于宪法。
3、xxxx.4.15区工会通过齐鲁工惠app和微信公众号发布了国家安全的内涵、公民和组织有哪些权利和义务等，加强了国家安全法律法规宣传教育，使维护国家安全的观念深入人心。
4、区工会开展纪念省总工会成立80周年系列活动，以广泛宣传《工会法》为重点，xxxx.5.22在微信公众号上宣传《工会法》；xxxx.6.18在齐鲁工惠app开展“《工会法》答题抽奖活动”并发动职工广泛参与，赢得了广大职工的一致好评。
三、着力加强疫情防控和公共卫生普法。
xxxx.2区工会通过微信公众号推送《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《山东省新型冠状病毒肺炎疫情防控法律知识五十问》等法律法规及相关内容，并转发于各基层工会。引导职工群众提高公共卫生安全法治意识，自觉遵守各项法律规定。
四、开展线下普法工作
开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务宣传活动。2019年区总工会联合区司法局、乡镇司法所，组成法律志愿服务队先后到博平镇、杜郎口开展法律宣传活动；深入企业，在山东银三岩建材有限公司举办了一场职工维权专题讲座。
通过活动的开展，加强了农民工尊法、学法、守法、用法的意识，提高了职工群众守法用法的能力，使人人崇尚法律、遵守法律、维护法律的法治氛围更加浓厚，进一步强化了工会干部密切联系职工群众的工作作风，推动工会维护职工合法权益工作上了一个新台阶。
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