2024年供销科工作总结5篇

 2024-11-16 04:12:12

摘要:工作总结是我们对工作中困难和挑战的分析,帮助我们更好地应对类似情况,通过精心撰写工作总结,我们可以让领导对我们的工作态度和能力有更全面的肯定,下面是小编为您分享的2024年供销科工作总结5篇,感谢您的参阅。2024年供销科工作总结篇1xxx

工作总结是我们对工作中困难和挑战的分析,帮助我们更好地应对类似情况,通过精心撰写工作总结,我们可以让领导对我们的工作态度和能力有更全面的肯定,下面是小编为您分享的2024年供销科工作总结5篇,感谢您的参阅。

2024年供销科工作总结篇1

xxx年,在县联社党总支、社务会的正确领导和高度重视下,内部审计工作坚持贯彻执行《会计法》和《审计法》,围绕年初签订的经营目标责任书,以提高经济效益为目的,着力帮助企业减亏扭亏、防止资产流失、纠正违规等问题,减少不必要损失和浪费,为推动供销社改革与发展做出了应有的贡献。共实施审计项目xxxx,审计单位2xxxx,审计查出各类违纪违规使用资金4000xxxx,退回损失1460xxxx,提出审计建议26条,被采纳26条。现简要总结:

一、开展年度经济效益审计

6月和12月进行xxxx经济效益审计,由分管财务主任带队,县社财审股牵头,资产公司协助,围绕各单位年初与县社签订的目标责任书内容,对所属xxxx基层社、xxxx直属企业进行经济效益审计。以扭亏增盈为重点,采取“四查四看”的办法,即:查原始凭证,看是否真实合法;查各项收益,看是否有漏收;查帐簿帐表,看核算是否准确真实;查货币资金,看是否运用合理。通过经济效益审计,达到了促进企业加强经营管理,降低成本,提高管理水平,实现效益最大化的目的,同时也为各单位法人代表开展年度经营业绩考核提供了可靠的依据,使内部审计更好地服务于供销社改革与发展的大局。

二、严格执行法人代表离任审计

多年来,我们坚持“有离必审”、“先审后离”等经济责任审计。今年对古城供销社、xx公司的法人代表和xx公司的财务经理进行了离任审计。在古城供销社审计中,对原集体经营时遗留商品和低值易耗品,审计组人员进行全面盘点,落实责任人。县联社业务股、财务股及资产公司组织人员与该社管理人员现场对低值易耗品、库存积压商品进行作价处理,收回现金650xxxx。通过经济责任审计,不仅达到了客观评价企业经营者任期经营业绩,促进企业加强和改善经营管理,保证社有资产保值增值的目的,同时也为人事部门考核和聘用干部提供参考依据。

三、开展专项审计和审计调查

结合实际,针对存在的问题,我们进行审计调查,开展专项审计。主要是资金管理和承包费收缴审计。审计过程发现资金运营不合理,限期追回资金4000xxxx;发现不合理支出1112xxxx,及时落实责任,为企业挽回不必要损失;对xxxx农资公司旺季结束,立即进行就地审计,发现赊销金额大且部分欠款超过赊销期限,建议公司人员全力以赴抓清欠。

一年来,我社的内部审计工作在领导的重视、支持和审计人员的努力工作下取得一定的成绩,但按照供销社目前改革形势、各级领导和广大干部职工的要求来衡量,还存在很大差距。今后,审计人员不断更新知识,提高专业素质,适应新形势的需要,努力把我社的内审工作做得更好。

四、审计工作安排

xx县供销社内部审计工作在总结以往经验的基础上,按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,围绕供销社改革和发展的实际,以加强社属企业管理,提高经济效益为中心,坚持内部审计与社会审计相结合的原则,重点做好下列几项工作:

(一)提高认识,加强领导,注重内审工作基础建设,不断提高审计人员素质。

(二)积极探索审计新规律,改进审计方法,提高审计工作质量。

(三)围绕供销社中心工作,有针对性地开展各项审计。

2024年供销科工作总结篇2

根据市防汛办的要求,市供销社今年切实加强了防洪抢险救灾的安全防范工作,具体做到加强领导,落实责任、强化措施、加强检查等,确保了汛期安全,现将工作总结如下:

一、强化领导,把责任落到实处

市供销社高度重视防洪抢险救灾工作,做到早安排、早布置。一是抓得早,在年初供销社就召开专门工作会议,对今年的防洪抢险救灾工作进行了安排部署。二是抓得实,市供销社和所属的8个直属企业都落实防范抢险救灾安全防范工作的“一岗双责”,制定防洪抢险救灾工作预案。三是抓得细,市社所属企业新增了防洪抢险救灾的防洪措施,将防洪抢险救灾的物资、经费和组织抢险、具体的疏散线路、方案等准备工作落到了实处。

二、加强检查,确保汛期安全

7至8月,市供销社按照有关要求,组织开展了防汛安全检查。7月底市供销社主要领导和分管领导分别带领三个检查组,对所属的8个直属企业重点部位的防汛安全设施、设备等进行了全面检查;8月中旬,又专门对烟花爆竹公司的仓库、部分连锁配送中心,滋补酒厂、泸牌酒业公司两个生产、经营企业的防汛抢险应急措施等情况进行了两次综合大检查。各自属企业基本做到了“三有”、“四加强”,即:有工作预案和应急措施,有抢险救援队伍和物资准备,有防汛安全值班记录;加强了领导,加强了责任落实,加强了应急措施的制定和落实,加强了值班检查,确保各企业在今年汛期中的生产经营安全。

2024年供销科工作总结篇3

今年以来,全市统一战线工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,紧扣加强党对统战工作的集中统一领导这一根本,按照省委统战部、市委的工作部署,以“红船引领•同心追梦”为主线,以“多党合作示范城市建设年”“高质量发展服务年”“基层基础建设年”为载体,以破解统一战线各领域重点难点问题为着力点,扎实开展“三服务”和“两年”活动,各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下:

一是以新型政党制度创新实践为重点,着力建设多党合作示范城市。进一步加强党对统战工作的集中统一领导,以红船精神为引领,继续探索多党合作示范城市建设,将其纳入全市“党建高地”建设体系,着力推动中国共产党领导的多党合作和新型政党制度在党的诞生地书写新篇章。有效发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势,依托全市统一战线智库44位专家学者,深入调研形成《大湾区背景下嘉兴市国际化品质建设研究》《大数据背景下嘉兴数字经济发展研究》《嘉兴科技创新能力研究报告》《完善“北斗七星”格局打造营商环境最优市研究》等,为全市转型发展、项目攻坚贡献智慧力量。

二是以充分发挥统战资源优势为重点,着力服务全市经济社会高质量发展。助推民营经济高质量发展,深入开展“凤凰计划”助企上市、争创高新技术企业、助推智能化改造、“一带一路”产能合作、人才强企等高质量发展五大行动。依托新成立的嘉兴市欧美同学会,助推高质量外资集聚地建设,加强海创园、海智园建设,积极对接海外产学研联盟平台,推动建立海外引才引智工作站、海外孵化器和飞地研究院,促进侨商回归、侨智回家、侨资回流。依托互联网大会主场优势,做好网络界人士统战工作,全力助推数字经济“一号工程”。创新开展“毗邻统战”工作,推动上海市金山区、松江区、青浦区、苏州市、嘉兴市、湖州市《统一战线服务长三角区域一体化发展六方合作联盟协议书》签订,推动开展产业对接、项目协同、人才交流等引资引智活动。

三是以营造最优营商环境为重点,着力促进“两个健康”取得成效。着力推进全国工商联非公党建试点工作,实施商协会非公党建引领工程,实施“红色堡垒”“扩面提质”“头雁培育”“双强先锋”“亮旗示范”系列行动,在全省率先出台《嘉兴市工商联所属商会改革和发展实施办法》,探索创新商协会治理和运行模式。扎实推动落实党政主要负责人与民营企业家定期沟通、民营企业家列席党委政府经济工作会议、邀请优秀市内外商会会长列席人大政协会议、市领导联系非公有制经济代表人士和市内外商会五项机制。进一步优化民营经济营商环境,为深化“放管服”改革、健全政商交往机制、优化市场准入、降低企业成本、盘活闲置资源等提供支持。围绕我市打造营商环境“北斗七星”格局,全面实施“同心•暖企”专项行动,形成情况专报向上呈送。实施非公人士素质提升工程,深化新生代企业家“511”培养工程,做好代际传承培育工作。支持各民主党派、工商联、无党派人士深化“最多跑一次”改革专项民主监督工作,重点做好“优化营商环境”建设民主监督,确保市委市政府各项决策落地、取得实效。

四是以发挥统战团体作用为重点,着力助推社会有效治理。依托乡贤参事会、商协会、民族之家、宗教团体、网络界人士联谊会等统战社团组织,有效破解新居民治理、少数民族流动人口管理、网络舆情等社会治理中的痛点、难点、堵点问题,创新推进提升基层社会治理水平。建设市、县(市、区)两级“统一战线大数据智慧管理中心”,完善基础数据、视频监控、平安创建、舆情监测等功能。

一是充分发挥市委统一战线工作领导小组的作用,健全完善“大统战”工作格局。按照2019年度全省统战工作考核的新要求,加强与各成员单位之间的联系沟通,制定考核工作计划、分解目标任务,尽早谋划、查漏补缺,加强对上联系、对下落实,在基层统战干部力量配备上再接再厉,用好用足这支基层骨干力量,夯实工作基础。

二是围绕“打造党的诞生地的多党合作示范城市”目标不放松,提升制度效能。在党外干部配备方面,全面落实《嘉兴市党外代表人士梯队建设计划》《嘉兴市党外代表人士挂职锻炼计划(2018-2024)》《嘉兴市党外代表人士培训计划(2018-2024)》,全面开展党外代表人士“双走访”工作,为加强党外干部和优秀年轻干部队伍建设营造良好氛围。在参政议政作用发挥方面,鼓励我市各民主党派、工商联和无党派人大代表和政协委员在省两会期间积极提交建议提案,同时加大对代表和委员的培训力度,提高各类建议提案质量。在年度政党协商方面,对照省委协商计划,制定了《中共嘉兴市委与各民主党派市委会2019年度政党协商计划》(嘉委办发〔2019〕7号),将征求党外人士对市委常委会意见建议,征求党外人士对市政府工作报告的意见建议,征求党外人士对法院、检察院工作报告的意见建议等八个方面纳入协商通报范围,截至目前已经完成4次。

三是围绕打造民族宗教领域最优生态,保障民宗领域和谐稳定。坚持依法管理宗教事务。深入开展“十百千万”普法工程,着力打造平湖钟埭耶稣堂“省级宗教普法示范点”,精心培育桐乡香海禅寺等6处“宗教法治宣传教育基地”,教育引导宗教团体、场所负责人和教职人员自觉遵守《宗教事务条例》。精耕深挖少数民族资源,制定下发《城市民族工作三年行动计划(2018-2024)工作方案》,创新开展“同筑中国梦、同步奔小康、同心促团结、同力强引领”四大行动,大力实施深化民族团结进步“石榴籽”系列工程,南湖民族之家、平湖市育新小学被省民宗委命名为“第一批省级民族团结进步创建重点培育单位”。南湖民族之家还被国家民委命名为“第六批全国民族团结进步创建示范单位”,创立两年多即成为全国先进单位。

四是创新工作载体,开展系列活动助推克难攻坚。进一步巩固和深化“五个一百”活动,在全市统战系统开展服务企业专项调研活动,对大中型民营企业、侨资企业及小微企业进行动态摸排调研,了解企业实际困难,帮助企业排忧解难,提振企业发展信心。引入第三方专业机构,对我市惠企政策和营商环境建设成效,进行科学量化评估,建立健全市商会服务联盟、市民营企业法律风险防范服务站等一批常态化服务平台。5月8日,全省宣传贯彻《浙江省华侨权益保护条例》暨嘉兴市侨法宣传月启动仪式隆重举办,为企业聘请“为侨服务”法律顾问,持续深化侨务系列服务活动。探索社会化工作机制,依托街道、社区、园区、楼宇等主体作用,充分发挥新的社会阶层人士的专业优势,着力打造覆盖全市域的“红船•同心汇”品牌

一是以机构改革为契机,明确新使命新任务。目前,市委统战部机构改革已基本到位,新机构展现新格局,市侨办、侨联转隶市委统战部,中层竞聘轮岗也已完成。紧扣把握新时代、担负新使命、实现新作为这个关键,结合“不忘初心,牢记使命”主题,加强学习型机关建设,打造全市统战系统学习交流的“同心论坛”主品牌,开设书记课堂、专家讲堂、中层学堂,开展统战干部轮训活动,营造深厚学习氛围,增强统战干部学知识、熟业务、增本领的自觉意识。

二是在全市统战系统开展主题教育活动,凝聚人心。在各民主党派中开展“风雨七十年,肝胆长相照”主题教育,在党外知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”主题教育,在民族宗教界人士中开展“我爱祖国,正言正行”主题教育,在非公经济人士中开展“坚定发展信心,矢志报效国家”主题教育,在新的社会阶层人士中开展“凝聚新力量,筑梦新时代”主题教育,在港澳台同胞、海外侨胞中开展“同根海联,心怀家国”主题教育等,厚植统战工作基础和力量。

三是深入服务民生,展现统一战线风采。市、县(市、区)两级统战部门发动500多名党外专家学者,迄今共组建了40多个“同心”服务基地,定期组织“同心·专家服务团”广大成员踊跃参与各类社会服务活动,重点开展医疗卫生、法律咨询、科技教育、金融服务、文化艺术等惠民服务,形成统一战线“基地+团队”服务群众的长效机制和服务品牌,增强群众的幸福感、获得感。深植民族元素推进消薄攻坚,全省首个民族乡村振兴“飞地”产业园落户嘉兴。宗教团体发动活动场所和宗教界人士募集资金,开展“百家场所百万情”、“资青春•梦飞扬”助学结对、“护鸟行动”等社会公益活动,不断扩展宗教服务社会的路径和渠道。工商联组织民营企业及商协会积极开展捐资助学、就业帮扶、助老助残等,参与援疆、援青、援川和东西部对口支援、山海协作等活动。

四是夯实基层统战力量,完善工作机制。围绕机构改革后新时代大统战格局的构建,紧贴基层工作重心,加强对各领域统战工作的指导,切实帮助基层解决发展中面临的困难和问题,激发基层统战工作活力。建立完善部领导联系县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区工作制度,每位班子成员在所联系县(市、区)每年开展不少于一周的蹲点调研,认真收集研究基层统战工作存在的突出问题,切实为基层提供指导。深化对结对村(社区)的共建工作,在做好日常结对帮困的基础上,重点突出项目帮扶、产业帮扶,不断增强村(社区)的“自我造血”功能。

2024年供销科工作总结篇4

县供销社在“平安单位”创建活动中,始终围绕“保稳定、促发展”的工作大局,按照“安全第一,预防为主,综合治理"的方针,不断探索新形势下内部单位治安防控工作的新方法、新途径,以人防为基础,强化物防、技防,着力构建整体联动的立体治安防范新格局,实现了安全防范机制建设的新突破,系统内部和谐稳定。

一、设立两办一队,构筑人力防范动态控制体系

设立了综合治理办公室、烟花爆竹安全办公室和烟花爆竹安全应急小分队,分别负责单位综治工作的督导落实、协助企业加强内部保卫、重大节假日期间重点要害部位的巡护及突发事件的应急。此外,实行各级领导一岗双责制,形成了由县社主任、党委书记、综治办主任、各党支部书记、各部室负责人、安全员组成的综合治理工作网络。增加了内保人员编制,改善了综合治理办公条件,提高了综治人员补贴,有效调动了他们参与综治工作的积极性。与此同时,按照“明确责任、严格管理、规范行动”的要求,县社各股室、下属企业、股室负责人、个人逐级签定责任书,把综合治理工作层层量化、细化,逐级分解到每个岗位、每个人,消灭了综治工作中的死角盲区。

二、突出物防、技防重点,建设基础设施防范网络

1、进一步加大物防设施的建设改造力度。投入60多万元对土产公司的烟炮仓库进行全面整休,增加了安全设备,消防设备。对基层的农资连锁经营点的`进行了改造装修,安装了防盗设施,完善了消防设施;对农资公司物资仓库、财务部门等要害部门全部安装了防盗门窗,实行标准化、正规化管理。

2、积极提高治安防范工作的科技含量。投资10多万元在单位宿舍、小区、办公场所、烟花爆竹仓库等重点要害部门安装了图象监控和红外线报警系统,并采用先进的通讯手段,提高处理突发事件的应急能力。

3、建成了密度大、覆盖范围广的保护网络。在原有防盗装置的基础上,进一步扩大覆盖范围,有效遏制了治安事件的发生。

三、强化制度建设,全面提升综治工作水平

不断建立、健全管理制度,实施了治安防范工作八项规章制度。并对各项制度落实情况,实行三级考核,考核结果与部门和个人工资和奖金直接挂钩,保证了治安防范工作各项措施的落实。同时,深入开展依法治理活动,形成安全、文明、秩序良好的氛围,促进了企业快速、稳定发展。

1、狠抓治安防范工作。加单位保卫管理,不断加大物防设施建设力度,完善各项制度。特别是采取有效措施,对治安问题进行综合治理,从根本上消除治安隐患。确保不发生治安灾害事故和重大安全事故。

2、做好矛盾纠纷排查调处工作。充分发挥“综治协调,配合联动,各方参与”的矛盾纠纷排查调处工作机制的作用,定期集中排查矛盾纠纷,及时掌握职工思想动态、及时发现问题,并妥善处置。同时,对重大矛盾纠纷实行挂牌督办,把矛盾纠纷控制在和内部,消灭在萌芽状态,确保单位和谐稳定。

3、抓好思想教育工作。结合普法教育,深入开展道德与法制教育活动。今年开展了两次道德与法制教育专题学习,聘请法律专家授课,提高了干部职工的守法意识,杜绝了单位内部盗窃、寻衅滋事、打架斗殴等可防性案件的发生。

4、加强内部管理工作。把管理、教育、服务紧密结合起来,加强对重点岗位和人员的管理,结合党风廉政建设工作,每季度召开一次工作例会,研究综合治理工作,解决工作中的困难和问题。做好重点岗位人员的思想教育,确保不发生严重违法、违纪案件及重大经济、刑事犯罪案件。

5、重视落实保障工作。进一步加强综合治理机构和队伍建设,组织应急小分队每年进行两次培训和演练,提高处理突发事件的应急能力。健全完善制度保障机制,把党政领导干部抓综合治理工作的实绩列为干部考核的重要内容,与晋职晋级、奖惩直接挂钩,严格执行综治工作领导责任查究制度。对因领导不力而导致发生严重危害企业稳定问题的部门坚决实施一票否决,并追究有关负责人的责任,作到有章可循,有法可依,确保工作取得实效。

2024年供销科工作总结篇5

安全生产“责任重于泰山”。联社始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据区委、区政府的部署和上级主管部门要求,加大了对供销系统内安全生产工作的监管力度,深入开展了安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全系统的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年以来的工作开展情况总结汇报。

一、组织机构建设情况

为切实做好20xx年度的安全生产工作,我社根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,下发文件《关于成立安全生产领导小组成员的通知》的形式,明确了安全生产领导小组成员,成立了安监办公室,配备专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则,联社一把手负总责,各基层社主任对各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我社主要从以下方面入手:一是健全了全系统安监组织网络。联社成立了安监办公室,负责全系统的安全生产监管工作,9个基层社也相应建立了一把手任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。联社与各基层社签订了《20xx年度安全生产目标管理责任书》。

三、安全生产工作开展情况

今年上半年,根据区安全生产工作会议精神,联社按照责任分工,开展了春、夏拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了危险化学品、烟花爆竹、农药化肥储存、销售等环节上的检查。

联社领导和各基层社负责此项工作的人员深入到每个经营单位,全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动,检查了农资经营单位45个。

四、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况

联社下属供销社数量多,分布广,职工流动性大,负责人安全管理水平低,给全系统安全生产工作带来了较大困难。历年来,联社对安全生产工作常抓不懈,加大宣传教育力度,强化安全生产监督检查,大多数企业负责人安全生产意识有所提高,各项安全工作有专人抓,供销系统未发生安全事故,安全生产形势明显好转。在安全工作检查过程中,我们先后发出3份的隐患整改通知书,目前这几项隐患整治工作已落实。

五、下一步的工作打算

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合经营单位搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《安监规定》的有关法律法规,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

总之,上半年的安全生产工作中,联社采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隐患,但离各级领导的要求还有一定的距离,在下半年的工作中,联社将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把供销系统的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保供销系统安全生产形势的稳定。

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