不担当作为心得体会6篇

 2024-12-19 07:25:38

摘要:我们在生活中时常或获得一些感受,这时候就要通过写心得体会记录,在学习中不断进步,相信大家写体会的能力一定都有所提升,以下是小编精心为您推荐的不担当作为心得体会6篇,供大家参考。不担当作为心得体会篇1自2月12日起,我局开展了为期四天的担当作为、狠抓落实主题学

我们在生活中时常或获得一些感受,这时候就要通过写心得体会记录,在学习中不断进步,相信大家写体会的能力一定都有所提升,以下是小编精心为您推荐的不担当作为心得体会6篇,供大家参考。

不担当作为心得体会篇1

自2月12日起,我局开展了为期四天的担当作为、狠抓落实主题学习活动,学习内容涵盖习近平总书记系列讲话和重要论述,全省担当作为、狠抓落实工作会议精神、全县经济工作会议精神、局机关管理制度和财务管理制度等,通过集中学习和个人自学,我深刻认识到新时代带来了新气象,新机遇带来了新挑战,想要取得新成效,就要适应新要求,转变作风,突破思维,实干担当,砥砺前行。

转变思想,紧抓落实

纵观历史,凡能成大事者,均能够不拘于现在,不惧于未来,敢做敢为,永不退缩。从当下的工作态势来看,凡事都要追责问效,于是很多干部习惯于保持现状,怕做错问责,缺乏积极主动、创新探索精神,工作得过且过,甚至浑浑噩噩混日子。这些思想波动,看似不经意,但千里之堤毁于蚁穴,被蚕食的党员干部,积小害为大患,势必严重影响党的事业。通过此次学习,相信每一位党员干部精神均为之一振。干部是要干事的,敢扛事、愿做事、能成事的才是干部。有为才有位,干部的每一份收获,都应来自于坚持不懈的拼搏奋斗和求真务实的工作。现阶段,我们的工作面临着许多新情况、新问题,这要求我们一是要转变思想,把调查研究工作贯穿于工作的全过程,避免形式主义,真正带着问题调研,带着问题对标学习。比如在工程建设中新工艺、新材料的使用,先进地区城市规划管理建设经验的学习等,都需要通过深入调研学习,以提高工作水平;二是要扑下身子抓落实,增强工作的使命感和责任感,在一线发现问题、解决问题、推进工作。今年我局承办的重点工程多是环保类项目,关系重大,可以谈得上是项项紧急、事事繁重,更需要党员领导干部同志亲力亲为,有勇当拼命三郎的觉悟,做好部署、推动、协调和督查;三是以作风建设为抓手,抓住关键点、突破点,营造勇于担当、脚踏实地的工作作风,为工作的推进奠定坚实的基础。每一名干部同志的精神状态都会受到环境的影响,充满干劲、振奋精神的环境有助于同志们形成争着干比着干的工作状态,如当前农村人居环境整治、三城联创等各项工作,如若作风不实,天天纸上谈兵,定是举步维艰,样样难办。工作作风的及时扭转、敢于纠正,是推动工作的有力保证。

加强学习,强化本领

学习是永不过时的话题。学海无涯,知识无尽。当前,干部队伍能力不足、本领恐慌问题较为突出。比如,在纷繁复杂的形势变化面前,耳不聪、目不明,看不清发展趋势,察不出蕴藏其中的机遇和挑战;在我县爬坡过坎、滚石上坡的关键期,贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革方面,找不到有效管用的好思路好办法;从电视问政网络问政媒体问政引发热议而引出的,由于走不好媒体群众路线,被媒体舆论牵着鼻子走,等等问题。显然,党员干部如果不加强读书学习,多去涉猎科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,思想就会僵化,能力就会退化,难以做好新时代新要求下的本职工作。解决这些问题,就要增强与时俱进的学习意识,加快知识更新、实践锻炼,把学习作为一种责任、一种素质、一种修养,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切先进经验学,不断提升自己的学习能力,跟上日新月异的时代步伐。反思过去的工作,我在工程管理方面的知识尚有诸多欠缺,尤其在农民工工资保障、重点工程管理等工作细节上,仍未弄懂学透,在重点工程论证工作中,缺少建设性的建议来打破城市管理建设项目提报的僵局,因此,未来一年我要继续查缺补漏,不断学习提高,克服本领恐慌。

幸福是奋斗出来的,事业是实干出来的。广大党员干部要坚持说了算、定了干、按期完,以更加饱满的热情、更加过硬的作风、更加有力的举措,担当作为、干事创业,让担当实干在综合行政执法局蔚然成风,奋力开创我县高质量发展新局面。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的8篇《2022担当作为真抓实干心得体会》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

不担当作为心得体会篇2

近期单位党总支按局党委讲政治、守规矩、敢担当、有作为集中教育活动安排部署,认真组织学习了活动规定学习篇目,教育引导管理处党员领导干部深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用,切实把讲政治、守规矩、敢担当、有作为作为党员领导干部行为修养的底线要求,统一思想,明确目标,凝心聚力,扎实工作。努力做一名讲政治、守规矩、敢担当、有作为的好干部,为经济转型发展和服务管理工作创新做出自己的应有贡献。

一、加强学习,提升素质

借此次集中教育活动之机,认真学习党的十八大和十八届三、四中中全会精神,坚持和实践习总书记系列讲话精神,坚持学习政治理论知识,不断提高领导能力和执政水平,不断提高科学判断形势,应对复杂局面的能力。积极引导医院干部职工树立正确的学习观,不断丰富和更新干部职工的知识结构,尽 力打造学习型党组织。同时,坚持理论联系实际,做到勤学善思,把理论知识运用于实际工作当中,进一步树立开明开放的思想, 坚持按原则办事,使医院党支部各项工作开展体现时代性、规律性和 创造性。

二、树立政治意识,增强责任感和紧迫感

重要历史关头,需要政治上高度清醒,困难随时会考验我们每一位党员领导干部。面对林区经济转型发展和改革创新的大环境,作为基层党组织负责人,要坚决把思想统一到十八届四中全会和xx总书记系列重要讲话精神上来,把认识统一到全省集中教育活动实施方案的精神上来,统一到全省xx工作会议和局两会精神的各项部署上来,以高度的政治责任感和紧迫感,把开展好集中教育活动作为一项重大政治任务、重大政治责任、重大政治考验,高标准、严要求、扎实推进。

三、树立法治意识,正确行使公共权力

党的十八届四中全会通过了《****中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。作为一名党员领导干部,必须有高度的法治意识,保持对法律的敬畏之心,将遵纪守法作为一切活动的底线,做好自己的本职工作。要正确认识、对待权力和利益,处理好二者的关系。要时刻牢记自己手中的权力是人民给予的,必须做到权为民所用。要按照依法治国的要求,正确使用权力,规范权力运行,用制度约束权力,自觉接受监督,确保权力在阳光下行使,做到让人民满意,让xx职工群众放心。

四、树立大局意识,正确看待利益得失

利益观,其实就是对待和处理利益、利害关系的观点和态度。反观系统出现的腐败干部,在工作之初也是心怀理想、努力工作的,但是随着权力的增大,放松了对自己的要求,忘记了党纪国法,从贪小便宜开始,走上了犯罪的道路。我们要深刻汲取教训,以这次学习讨论落实活动为契机,洗涤灵魂深处的尘埃,补助精神之钙,拒腐蚀、树正气,正确处理好个人利益与国家利益、集体利益、群众利益的关系,以大局着眼,把国家利益、集体利益、群众利益始终放在首位,不与民争利。

五、树立担当意识,勇于进取

作为一名党员干部,面对复杂形势和种种考验,我们既要清正廉洁,又要敢于担当,这既是党和人民事业的要求,同时也是共产党人应该具备的政治品质。

任其职,尽其责,在其位,谋其政。医疗事业事关人民群众生命财产安全,与人民群众切身利益有着密切的联系,是最重要的群众工作。结合局党xx年工作部署,要尽快进入角色,重点落实以下工作:一是落实两个责任,切实加强本院党风廉政建设工作和行业作风建设工作,二是开展专项整治,在优化就医环境、利民惠民便民上取得新成效。要把开展行业作风整治确定为这次活动的一项重要任务,以涉及群众切身利益的工作为切入点,进一步提升服务效能,优化服务环境。要进一步规范简化、优化办事流程,坚决整治散、懒、玩、浮、拖、推等等突出问题,让全社会享受到务实、清廉、高效的服务。要纠行风,坚持为民、公平、便捷,坚决整治门不难进了,脸不难看了,但事还是难办,特别是顶风违纪,吃拿卡要等问题。要正社风,积极倡导勤劳节俭、重德守法,教育引导全体职工摒弃逢事请吃送礼、大操大办、铺张浪费、相互攀比等陈规陋习,努力形成崇尚法治、相信科学、遵守公德、助人为乐、劳动致富、勤俭节约的良好风尚。把我院办成风清气正,务实为民、团结向上、积极进取的坚强集体,为医疗卫生体制改革做出新的成绩,为全局人民群众提供优质、价廉、高效的医疗服务。

六、工作讲;自觉维护医院班子的整体形象

团结是做好一切工作的重要条件。团结统一是医院领导领导班子的优良传统,我要继续继承发扬这个光荣传统,十分珍惜、坚决的维护班子的团结统一,真正做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。自觉加强修养,培养出坦诚、公道的气质和容人、容事的气度,努力做到工作上积极配合,利益上主动谦让。特别是要多向班子成员、老党员、老同志学习,使自己尽快进入角色。

今后,我将认真贯彻xx总书记从严治党的八项要求,深入开展集中教育活动,坚决落实上级党委和局的要求。进一步转变作风,以扎实的工作,经济社会发展和医疗卫生事业贡献自己的一份力量。

党员干部担当负责争作为守规矩心得体会

1.xx担当负责争作为守规矩心得体会

2.学习担当负责争作为守规矩心得体会

3.担当负责争作为守规矩心得体会

4.守规矩讲纪律心得体会

5.xx领导干部严以律己心得体会

6.xx年讲政治守规矩心得体会

7.习总书记守纪律讲规矩讲话心得体会

8.党员干部讲政治守规矩心得体会

不担当作为心得体会篇3

要敢担当

我们是高新区事业发展的组织者、实施者,肩负着历史的使命,群众和企业的期盼。广大党员干部要大力弘扬敢于担当的工作作风,对该干的事要做到未雨绸缪、心中有数,不能当糊涂官;对职责范围内的事,要敢于担当,善于担当,决不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,满足于当太平官;对部署的事,不要怕有麻烦、摊上事,相反要统筹谋划、尽心尽力、不等不靠。这就要求我们必须要有敢担当、敢负责的意识和精神。现阶段我们正处于推进全年目标任务落实的冲刺期,从目前各项重点工作推进情况来看,项目建设进度不均,工作落实层次不齐。我们一定要认真总结分析,找准症结差距,明确改进措施,形成分工负责、合力推进、共同担当的工作机制,确保年初既定目标的圆满完成。

要谋创新

打造千亿元园区,没有固定模式可搬、现成答案可寻。领导干部特别是党员领导干部,要大力弘扬开拓创新的工作作风,敢于吃螃蟹、涉险滩、破藩篱,只为成功想办法,不为失败找理由,多用创新管用的办法解决发展的新问题,千方百计推进工作、加快发展。推动高新区、示范区经济高质量发展,就是要立足优势、深挖潜力、扬长补短,把发展重点放在推动产业结构转型升级上,把实体经济做实做强做优,主动融入呼包银榆经济圈,构建多元发展、多级支撑的现代产业新体系,加快国家高新区建设步伐。

要重落实

实现既定目标,关键在于落实、在于执行、在于实干。要坚持求真务实,保证政令畅通,对党工委作出的决策,说了就办,定了就干,确保全年各项工作,事事有人抓、件件有人管。比如,认真抓好嘎查党组织软弱涣散整顿提升工作,在强化教育管理、加强阵地建设、完善制度规范等方面下工夫,着力发挥好基层党组织的桥梁纽带、先锋模范和带动提升作用。再如,严格落实安全生产各项责任,加快推进园区封闭管理,最大限度消除安全隐患,以安全的发展环境保障高质量发展。要树立产业第一、服务至上的责任意识,让提速提质提效成为各级干部的行动自觉,确保安排部署落到实处,让群众和企业看到实实在在的成效和变化;要建立健全抓落实机制,把雷厉风行和久久为功结合起来,用钉钉子精神、蒙古马精神,一项一项抓落实。

有多大担当,就有多大作为。面对繁重而艰巨的改革发展任务,我们必须以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当,以时不我待、只争朝夕的精神,锐意进取、埋头苦干,展现新作为、创造新业绩、交出新答卷。

不担当作为心得体会篇4

通过学习,感触颇深,如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过:“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它可以改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重,从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是,它可以使你成为好机会的座上宾,频频获得它的眷顾,从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋,但依然成绩平庸,那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它,你就可以获得改变一切的力量。

勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从责任的角度入手,对自己所从事的工作保持清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作,都应该静下心来,脚踏实地地去做。要知道,你把时间花在哪里,你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做,你的成绩就会被大家看在眼里,你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。

只要你还是单位的一员,就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想,全身心投入到自己的工作之中,以勇于负责的精神去对自己的工作,时时处处为单位着想。只有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的工作人员,才会被大家或单位视为支柱,才会获得全面的信任,并获得重要职位,拥有更广阔的工作舞台。这时候,自己的事业也就指日可待,胜券在握了。无论是荣誉还是财富,生活总是会给每个人回报的,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。

一个人要想赢得别人的敬重,让自己活得有尊严,就应该勇敢地承担起负责。即使没有良好的出身、优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真、负责地处理日常工作中的事务,就会赢得别人的敬重和支持。反之,一个人即使高高在上,却不敢承担责任,丧失基本的职业道德,仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。我们身边也不乏找种种借口推卸责任的工作人员,更有一些干部认为领导安排的工作,我们都照样的安排下去了我们就没有责任了,就找到了推卸责任的借口,那么试想一想我们一些干部的责任就仅仅只是当传话筒和复印机吗?我们到底需要承担责任吗?又要承担什么责任呢?改变态度,努力培养自己勇于负责的精神,你将会产生无穷的力量,积极地为自己的梦想和事业努力奋斗。

不担当作为心得体会篇5

人勤春来早,万事日相催。春节后第一周我参加了执法大队组织的以担当作为、狠抓落实为主题的学习活动,通过为期五天的学习,学习了习近平总书记、省委刘家义书记、县委梁润生书记的讲话,让我明白了担当作为、狠抓落实绝不仅仅是说说而已。现在我将此次学习活动的学习心得汇报如下:

转变作风,扑下身子抓落实

习近平总书记历来高度重视抓落实,反复强调一分部署,九分落实,要求广大党员特别是党政主要负责同志扑下身子、狠抓落实。美好蓝图不是喊出来、等出来的,而是干出来、拼出来的,必须切实增强转变作风的自觉性,心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。在今后的我所分管的拆违拆临(无违建创建)工作中,我一定扑下身子狠抓落实。要有时间表,一项一项抓落实,制定目标和狠抓落实结合起来。要明确主体责任,主动作为、形成合力,要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚持不懈抓下去。抓落实不仅在落实,更要把系统的工作看成一个整体,要保障后续工作的持续进展。

鼓足干劲,振奋精神抓落实

习近平总书记指出,良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。我所分管的绿色作文网拆违拆临(无违建创建)工作正处在攻坚克难的阶段,更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。一方面我会以更加饱满的工作热情投入到工作中去。设定工作目标,按照县政府的要求,对拆违拆临工作设定每日目标,进行目标激励。另一方面我会以自己的工作状态去影响周围的同志。一个地方、一个部门最好的状态,就是让干部置身其中,如同进入一个强磁场,变要我干为我要干,变催着干推着干为争着干比着干。

加强学习,提高本领抓落实

随着经济社会的高速发展和体制改革的不断深化,时代在变,环境在变,我们执法的情形也在变化。应对变化唯一的出路在于学习。一是读万卷书。读万卷书能拓宽视野,对素质培养大有脾益。二是行万里路。人常说纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。行万里路就是要实践,在实践中不断加深对书本学到知识的理解,同时也能发现新的知识。通过学习,不断提高应对变化的本领。

发展变化是一天一天干出来的。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。此刻建设新时代的大幕已经拉开,正是我们砥砺奋进的时刻,让我们以奋斗为底色,担当作为,狠抓落实。

不担当作为心得体会篇6

古语云:顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。

勇于担当是党员干部的职责所在、是实现跨越发展的现实需求、是宗旨意识的直接体现、是全面从严治党的内在要求。勇于担当,就是要有强烈的责任意识。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。

我区开展的勇于担当主题实践活动,是着力抓好干部理想信念教育、党员党性教育,继续推动两学一做学习教育和全面从严治党向基层延伸,坚持问题导向,努力破除种种不担当现象,解决部分党员干部在工作中,不想担当、不敢担当、不能担当上存在的八不讲六怕六缺问题。

八不讲六怕六缺即,不讲政治,只讲官位;不讲大局,只讲本位;不讲有为,只求无过;不讲开拓,只求守摊;不讲长远,只顾当下;不讲奉献,只求回报;不讲参与,只讲旁观;不讲规矩,只讲关系。怕担责,图事少;怕批评,图和气;怕风险,图平安;怕矛盾,图回避;怕麻烦,图省心;怕辛苦,图安逸。缺学习思考,知识更新不足;缺深入研究,考虑问题简单;缺创新思维,习惯因循守旧;缺实事求是,决策主观臆断;缺踏实肯干,干事作风漂浮;缺方式方法,遇事束手无策。

在勇于担当主题实践活动中,我们围绕什么是担当、在勇于担当方面存在的突出问题、如何做到勇于担当三个方面,开展主题大讨论,议出共识、评出病根、亮出承诺,力争做到带头示范、为民服务、担当有为。

讲担当,必须立足岗位,从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干,创造佳绩,讲担当就是夸夸其谈,纸上谈兵。我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科,从陌生到熟悉,一晃已经快五个年头了。农经科的工作以农村管理信息化为主,还有审计和公章管理工作,工作内容看似简单,实则不可或缺。每项工作都有不断学习、不断实践、不断总结的过程,从最初接触新工作的一头雾水、茫然不知所措,到如今的驾轻就熟,举一反三,不断创新,不断学习,总结信息化工作中的规律和特点,顺利的完成每项工作,我认为,这也是积累经验,创新工作,勇于担当的过程。除此之外,要逐渐培养自己的积极主动性、自觉性,不推诿、不拖拉、不置后,主动自觉的担当起应当和可以担当的工作及责任。

同时,作为一名党员,必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,以勇于担当的精神,积极迎接挑战,脚踏实地破解难题;就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,要在自己的岗位上多办实事、多为群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神;要在大讨论活动中,议出共识、评出病根、亮出承诺,把勇于担当的思想自觉全面树立起来。

要牢固树立四个意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在镇党委镇政府的正确领导下,敢于担当、积极作为,以时不我待,只争朝夕的精神,立足本职工作,撸起袖子加油干,努力把xx村镇信息化建设提升一个新台阶。

面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务,广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心,在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。

当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当,有所作为。但在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,得罪人的事不干,讨人嫌的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。

勇于担当,就是要不找借口,敢于触及矛盾,勇于承担责任。躲闪腾挪,上推下卸,避重就轻,遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉,这是责任心、使命感不强的表现,是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住牛鼻子、把握重心,又能弹好钢琴、统筹兼顾。

有为才有位,有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位,党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的太平官、只求无过的平庸官腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。这样,才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为,为党和人民书写出一份优异的答卷。

敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,习近平总书记明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题。

一、敢于担当,要具备较高的基本素质。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念,习近平总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的squo;钙squo;,理想信念不坚定,精神上就会squo;缺钙squo;,就会得squo;软骨病squo;,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气。

二是能力水平要高。没有金刚钻,不揽瓷器活。敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。

二、敢于担当,要在直面问题时拿出破解办法。

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥主心骨作用,亲自上阵,带头冲锋,带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在抢,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。

:

发表评论:

Copyright © 2024 聚查文案 文章均为网友分享和网络收集整理,如侵权请告知删除 675289112@qq.com

页面耗时0.0509秒, 内存占用1.85 MB, 访问数据库23次

皖ICP备2023006074号-5