班主任四年级学期工作总结6篇

 2024-11-15 23:32:19

摘要:工作总结是对自己工作的一种总结和总结,记录下成就可以让我们更好地展示自己的能力和价值,只有通过实际的工作经验,我们才能真正了解工作中的挑战和困难,为工作总结提供有实际意义的内容,小编今天就为您带来了班主

工作总结是对自己工作的一种总结和总结,记录下成就可以让我们更好地展示自己的能力和价值,只有通过实际的工作经验,我们才能真正了解工作中的挑战和困难,为工作总结提供有实际意义的内容,小编今天就为您带来了班主任四年级学期工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

班主任四年级学期工作总结篇1

本学期我担任了五年级5班的班主任,因为对班主任的工作经验较少,所以刚开始工作压力比较大,总觉得要管理好他们可真不容易,经过一学期的工作,感触颇深。针对本班学生的特点,我主要做了以下几方面的工作:

一、加强常规教育,培养学生的自觉性

一年级学生年龄小,活泼好动,自觉性较差,凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在培养学生良好习惯上,首先是经常利用班会学习《xx规范》,提醒学生做好上课准备工作。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。特别是卫生保洁习惯,我在每个小组各设一个卫生小组长,专门负责每天的卫生管理,要求学生时时保持地面的干净、整洁、桌椅整齐。使班容班貌井然有序,换然一新。

二、加强安全教育工作,增强小学生的安全意识

1、利用班会讲解安全知识,如防电、防火、防溺水等安全知识。

2、利用班会进行主题安全教育。如开展班会主题“遵守交通规则”,懂得走路要走人行道,靠右走,红灯停,绿灯过。并且联系实际,谈谈哪些行为是不安全的行为,哪些行为是安全的行为

三、关心爱护每个学生

关心学生的生活,是班主任应尽的义务。作为班主任,要学会爱学生,爱学生就像爱自己的孩子一样。比如某个学生脸色不好,我会亲切地问“哪儿不舒服?”,然后端上热水,并及时联系家长;比如某个学生上课不认真听讲,我会摸摸他的头,并提示他注意听讲;比如大扫除时,我会和孩子们一起打扫卫生;比如天气变凉了,出去做操,我会提醒学生增添衣服等等。

四、和家长多联系,多交流,共同促进孩子的发展

我始终觉得,一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,如果得不到家庭的响应与合作,必然是势单力薄的。所以我利用家长会和经常通过家长接送孩子的时候,表达自己对教育孩子的看法,反映孩子的在校表现和提出一些建议等等。

虽然工作一点都不轻松,但是生活是很充实的,收获也是很多的。一个学期不知不觉中过去了,学生从什么都不懂,到现在会认很多字,会表达,能与老师、同学进行交流,生活基本能自理,我觉得这个变化太大了。这一学期下来,学生完全能适应学校的生活了,并能比较自觉地遵守学校的各项规章制度。

班主任四年级学期工作总结篇2

本学期我担任四年级的教育教学工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素质,做了下面几点工作:

一、培养学生的良好习惯。

(1)培养学生遵守纪律的习惯。

纪律是执行路线的保证。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我结合学校的班风量化评比,经常利用班会课和品德课,教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。在班定下班规,要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,还有三几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿,以后还要加强教育。

(2)培养学生文明礼貌的习惯。

要求学生做到仪表美、语言美、心灵美,要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,不赤脚、不穿拖鞋上学,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。

(3)培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。

现在,在教育报刊上,经常提到“要改革课堂教学,调动学生的学习积极性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。如让学生闭上眼睛听录音,欣赏课文某个片段。放幻灯投影,要求学生看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文,画出生字词。分角色朗读课文,让学生说出自己喜欢的词语和句子,用游戏形式巩固生字,用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样,既调动了学生参与课堂教学的积极性,又训练了学生动口、动脑、动手的能力,也培养了口头表达和扮演角色的能力。

二、培训班干部。

要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期开始就改选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。

三、做好家访工作。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有六、七个同学在校外经常损坏别人的东西,在校内也时常与同学争吵,经过老师和家长的多次教育,现在改变很大,基本能遵守学校的学生规范了。

班主任四年级学期工作总结篇3

一个学年即将结束,这个学期,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些年度工作总结如下:

一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵。

重视每周的班会课,开好班会课;重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

二、班主任工作,争做学生的良师益友。

作为一名小学班主任,我时刻谨记“学高为师,身正为范”这条古训。要求学生做到的,我自己首先应做到。在过去的一年当中,我时刻注意从小事做起,对学生进行言传身教。比如,同学们要到专用教室去上课,临出教室时,我悄悄地把灯关掉,把门关好。学生看在眼里,记在心里,经过几次下来,同学们也养成了一种良好的行为习惯。不开无人灯,教室没人要关好门窗。通过这种无声的教育,使学生受到潜移默化的影响,同时也拉近了学生与老师之间的距离。在过去一年的工作中,我安心教学,把主要精力放在班集体建设和教育教学工作上,服从学校工作安排,积极参加学校组织的政治业务学习和集体活动,尽自己的力量为学校出一份力。对待学生,我尽量在学习上和生活上帮助他们,增强为学生服务的意识,把学生与家长作为服务的对象。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体。

四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此,对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里,我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。在这点上,特别值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;(班主任年度工作总结 )他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培养、锻炼学生的管理、自制能力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领学生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、积极抓好学困生的转化工作。

对学习有困难的学生,一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想学困生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。

四、积极开展好课外文体活动,做好早操、课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

五、抓好安全工作。我始终做到,安全第一,预防为主。一方面利用周会、队会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生安全事故。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作有了较大的起色,学生的整体素质在不断的提高,圆满完成了各项任务。我还会不断的努力,把工作做好。

班主任四年级学期工作总结篇4

班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。本学期我担任四(6)班的教育教学工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生多方面的素质,做了下面几点工作:

一、班主任要善于观察,耐心细致地解决问题:我在工作中总结出二慢,一是慢进教室细观察。应为有二分钟预备铃,这要求学生进教室后要静心,准备当堂课的学习用具,并坐端正,迎接老师进教室上课。我的做法是铃声一响,则站在门口,仔细观察每个学生的表现,让学生把一个真实的自我充分展现出来,班主任这时可以掌握第一手学生动向,可以利用以后的课余时间有的放失地做学生思想工作。二是慢言细语少厉色,当学生犯错误时,我一般不会严厉地训斥,时时警戒自己要制怒,慢言细语能消除学生的恐惧感,让学生从老师的教诲中理解道理,认识错误。这样能够不损伤学生自尊心,引起逆反心理,学生也乐意接受。

二、培养一支得力的小干部队伍:要使班级成为团结、活跃,具有良好学习氛围的整体,班级小干部的作用是相当大的。开学初,班会课采用竞选的形式产生班中小干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲自己怎样当好小干部,随后采用民主选举选出小干部。有些成绩优良,但不愿为班级服务的通过竞选就落选了,而有些成绩一般,但愿意为大家服务的却能如愿当选,从而也促进了其成绩的`提高。

有了一支能管理班级的小干部队伍,作为班主任,我就加强引导培养,每周二召开一次小干部会,指出他们工作上存在的问题,教给他们工作方法,放手让他们大胆干。同时树立自己的威信,这样一来不但提高了他们的积极性,而且能力也逐渐培养起来。每天的自习时间基本上不需要教师到场,班干部能完全管理好班级。

安全教育,常抓不懈。

三、安全是保证教学工作稳步进行的前提。为保证学生的安全,我时时注意对学生进行安全教育,除利用班会课、队日课进行讲解、学习外,还采取了许多安全措施:我每天到校后都要对教室进行检查,提前排除安全隐患。对学生的行为给予一定的约束,针对上下楼梯易出现事故这一情况,我每天派学生值勤,监督、提醒违纪学生,禁止追逐打闹,教育学生上、放学路上注意交通安全。特别针对我班放学自己回家的情况(几个学生自己走回家,没有家长监督),经常教育这些学生需要注意的交通安全问题,时刻注意学生的言行,把不安定因素消除在萌芽状态中,保证了学生的健康成长。

四、施展爱心,让学生更贴近你:这学期对每个学生再次进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生,利用晚上经常同学生电话沟通、同家长沟通。如陈子鑫小朋友,我接班后通过各个途径教育、帮助他,这个学期各方面都有较明显的进步。如当我发现某位家长由于孩子不听话而打骂小孩,我就赶到这个学生家中家访,做家长的思想工作,调节家长与孩子的关系,让那位家长认识到了错误,也使那位学生对我产生了好感与信任。再如碰到学生生病后住院我第一时赶去看望及问候,让学生感到亲切如父母。

五、培养一个班级的凝聚力。我发现运动会是培养大家合作团结的好机会,所以在运动会上让大家给每位选手呐喊助威,运动员获得成绩后,全班欢呼。学生真正体验到合作的乐趣,真正体会班级的力量。同时在开展心理健康课《1+1》的同时,我也将运动会作为素材让学生展开讨论,经过这样的活动,整个班级的向心力和凝聚力得到很大的提高。

总之,我深感班主任工作多而杂,但只要你具备一个爱字,那一定会把工作做好。但我觉得自己的弱点就是较粗心,工作不细致,不过相信自己通过努力,也会逐渐细化的。

班主任四年级学期工作总结篇5

时间总是匆匆而过,紧张的复习后,转眼又到了自我总结的时刻,回首四年级下学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第二个学期,通过这个学期的努力,班级管理已取得一定的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情况也较正常。班主任是班级工作的直接管理者,直接责任人,是做好班级管理的关键核心,道德建设的主力军,是学生个性发展的榜样和领路人。

要做好班主任工作,确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作,把这一岗位当作一项崇高的事业来做,具有无私奉献精神,因为班主任工作意味着更的奉献,更多的付出,物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重,会给你的人生留下许许多多,让你难以忘怀的回忆,根据这一学期的班主任经历,作一简要的总结,概括。

一、树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围

1、抓好课堂纪律

首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,采取相应的措施及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会倾听,及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况,及时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚,并肯定学生的点滴进步,提高其重视度。最后,了解学生各学科的学习情况,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩搞上去培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。

2、班主任工作非常辛苦,事务繁忙

怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生,本人经过多年的实践,认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。

3、充分发挥班委会的作用

班主任每周至少开一次班委会,对每周的情况进行简单总结,多鼓励,多指导。出现问题及时开。还注意做到,每学年都进行班干部轮换,至少换三分之一。其他班干部任职时间,无特殊情况,都不超过两学年。要做好轮换下来的班干部的思想工作,为调动他们的积极性,在班里实行红蓝两队,轮换下来的班干部作为蓝队,负责监督;还可以每月拿出一周的时间,让蓝队的干部工作,调动起双方的积极性。

在这一学期中,我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出,过舒心的日子,而班级的各项工作仍能照常开展:在这一学期中,同学们在众多小干部的带领下每月一次举行了生动活泼的主题队会活动,人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能积极参与并取得了优异的成绩。

二、培养学生的兴趣,发展学生的特长,为班级争荣誉

1、除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。如何开展好活动,如何在各种活动中立于不败之地,我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加培训。有了这些小人才,无论是出黑板报,举行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。在学校组织的各项活动中表现突出,取得了好的成绩,这样的成绩在全校各班中都是不曾有过的。

2、注重学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生,带动起其他对各方面有兴趣的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起交流,在一起切磋。达到相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。

三、每天提前早到校,提前完成各项任务

作为班主任,很多情况下需要早到校。做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。

面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般采取电话沟通,方便及时。家访工作我坚决做到:困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,家庭出现裂痕的学生必访,学生病必访等。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。

总而言之,在这学期的班主任工作中,我努力使自己做得轻松自在,但又决不放松对班集体的管理,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,不求最好,但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。

班主任四年级学期工作总结篇6

在我刚开始跟岗时,林老师就跟我说过,做班主任最重要就是做到三个字“勤、细、悟”,林老师身体力行,让我在一旁观察学习。我经常会留意林老师跟学生与家长的沟通,能学到很多知识,我感到非常荣幸。以下简要从几个方面谈谈我对班主任工作的总结。

一、班主任每日常规工作。

作为班主任就意味着要对班上的早读、卫生保洁、广播操、课堂纪律、眼保健操、午休、值日等事情的管理,这是每天都必须要做的事情,而做这些事必须要做到第一点“勤”,只有勤,才能及时发现问题并及时解决。针对这些日常工作,再结合我在四(1)班带班的实际,谈谈我的班主任总结:

1、早读。

每天早上我都是七点左右到校,七点半就会下到班上,检查班上的卫生情况、看看学生到校情况以及监督学生开始早读。最开始学生总是会问:“老师,还没到时间早读啊!”“老师,今天不是早读书法啊!”,但是我都会笑着回答他们:“我现在也算是你们的班主任了,虽然我教的是书法。但是你们要养成早读的好习惯。”逐渐地,学生们一来到都会马上把作业放在桌子右上角,然后拿出自己喜欢的书来早读,到了早读时间再拿出相应学科的书来读。或者遇到其他学科早读的时候,我会先组织好学生拿出书早读,等待其他学科老师来了之后我再把课堂交回给相应学科的老师。

2、卫生保洁。

小学生自律性还不够强,就算刚刚打扫过教室卫生,过没几分钟地上马上就会出现纸屑,这时作为班主任的我,就会马上提醒学生要尊重别人的劳动成果,并且看见地上有纸屑要自觉捡起来。并且时刻都来叮嘱他们注意教室的清洁卫生。

3、广播操。

集队问题一直都是我们学校存在的问题,基本上每个班都会出现拖拉情况。我其实很佩服林老师的威严,每次班里学生拖拖拉拉林老师都会说一句:“五秒钟,找到自己的位置”,瞬间鸦雀无声。各自找好位置站的整齐有序。基于这个情况,我特意在班会课时强调了这个问题,一响铃就要马上带上红领巾出到走廊排好队,做到快静齐。慢慢地我们班这个情况得到了好转,排好队下去做操,我会认真地巡视学生做操的情况。这些都体现出一个班主任的“勤”。

4、课堂纪律。

四(1)班是个纪律相当不错的班级,因为林老师有一个优秀班干团队,文星跟宇洋等同学都是肯为班上干实事的人,林老师也肯放手让班干来处理事务。基于这个基础,我管理起班上的纪律和事务就轻松多了。但这同时也提醒了我,以后自己当班主任的时候,建立起一个优秀的班干团队是非常必要的。

虽然这些工作都非常琐碎,每天也需要消耗很多精力和时间,但是中国有句古话——万事开头难,林老师也跟我坦言,最开始接受这个班的时候,这个班也比较散漫,第一个月基本上是很累很忙的,但只要建立起这个班的管理纲领,就可以慢慢地放手了,所以开学的第一个月是十分重要的,不仅你在了解学生,学生也在适应你,所以,这警示了我,以后接班,一定要好好利用这第一个月,多呆在教室,多观察,多思考,必须做到最基本的“勤”。

二、好习惯的培养。

学生来到学校要学习的不仅仅是知识,更多的是对生活的理解,树立起正确的世界观、人生观、价值观,还要培养起好的习惯。培养好的习惯也应是班主任工作的重点,因为培养好的习惯有助于学生在以后的生活中全面发展。针对我们班的情况,我对我们班的学生就几个方面来要求学生。

1、遇到老师应主动问好。

2、重师长、团结同学。

3、课堂上的好习惯较多,包括遵守共同制定的纪律、有问题举手、完成了老师布置的任务时举手……

4、主动完成值日任务。

5、上课前学生的备课……

三、班级文化建设。

班级的文化建设包括“硬文化”和“软文化”。我认为班级的文化建设非常重要,因为在一个窗明几净,富有极厚文化氛围的班级中,全体学生会自发地形成一股浓郁的学习风气。所以我在跟岗学习的过程中更多地会去注意班级的文化建设。

1、在四(1)班的班级里,刚一进门就会感受到浓厚的学习氛围,班级里设有图书角、优秀作文展览、墙壁两边还贴了有书法作品、板报内容丰富向上……这个“硬文化”的建设对于陶冶学生的情操,激活学生的思维,融合师生的情感有着巨大的积极作用。还有对学生座位的排列,怎样安排学生的座位确实也是一个比较难的问题,要怎样安排才能使学生之间相互促进?这时就需要班主任发挥“细”。据我在四一班观察到的,林老师安排座位大部分是参照以下几个方面:

(1)调皮的男生被分散,大都男女同桌,这样一来便使调皮的男生将注意力转移到学习中来。就像我们班的何同学,非常调皮好动,林老师就将他安排和一个文静的小女生同桌,还安排在第一排,一个学期过去了,他果然变了很多,课上也积极回答问题了。

(2)成绩相差不多的同学被安排在一起,好的同学在一起,相互学习,相互交流,即使是成绩中等的同学,他们也会因为每次考试的差别而形成你追我赶、而又不会相互排斥嫉妒的局面。但成绩差的同学倒不一定要同桌,也不会安排跟最好的同学同坐,因为这样只会加剧他们的自卑心理,从而导致完全放弃学习,但如果给他们一个可触及的目标,他就在身边,一点点地进步。就像我们班成绩最好的苏同学,她周围也是成绩差不多的同学,林老师的良苦用心都体现在了细节上。

课室的“软文化”也就是“班风”的建设,良好的班风是一种无形的教育力量。当然要形成一种积极健康的“班风”,这不能仅靠一个人的力量,还需要老师和学生的相互配合。学生是主体,老师的引导是关键。良好的班风能在全体学生中发挥熏陶感染的约束作用,促进团结和谐,奋发向上。我认为要想建设好的班风,首先得在开学前制定好一个计划,比如制定遵守纪律、讲卫生、爱劳动、按时完成作业、不迟到、不早退等等基本要求,让学生形成自觉的习惯。其次,要发挥班主任的表率作用,我还记得苏霍姆林斯基曾说过一句话——“要求学生做到的,自己首先要做到”。还有要做到平等对待每一个孩子。孩子们的家庭背景都不一样,但是来到我的课堂上,那就只有一个身份,那就是我的学生。当然,最重要的还有打造一个优秀班干团队,四(1)班的一大亮点也是这个,林老师培养了一支强有力的班干部来分担一些班级的日常管理工作,每次看到班干解决完班务时,我都非常惊讶,同时也警示自己以后也要培养出优秀的班干团队。林老师的良苦用心都体现在细节上了。

四、班主任的全面管理。

班主任的全面管理包括开展丰富多彩的活动、召开家长会、学生档案的记载、以及提高班主任的自身素质等等方面。非常荣幸我参与了四(1)班家长会的活动中,开家长会当天我也早早来到课室里,再把课室打扫了一次,林老师也隆重地向家长们介绍了我,这次的经历让我知道了要开家长会的流程是怎样的;开小食会、六一儿童节等等的班级活动,我也参与在其中,和班干一起组织起来,学习之余还有非常多的乐趣。我想这些都是我以后教师生涯中宝贵的财富。

班主任工作是很细小、繁琐的,通过前两个“勤”“细”的基础,才能“悟”出一些自己管理班级的心得,我作为一个新教师,并没有完完全全自己带班的经验,都是跟着非常有经验的名师学习,边观察边学习。在学习的过程中我有很多感悟,我也记载了下来。总之,班主任工作是一项繁杂而艰巨的工作,我将继续在今后的工作中勤观察、多思考,不断实践总结,争取在附小校可以胜任班主任的工作并且做得出色。

标签:总结四年级

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