在写读后感时，我们应该用自己的语言表达思考，这样才能引起读者的共鸣和兴趣，通过阅读相关书籍，我们可以学习到不同的人物性格和行为方式，从而写出更具人物鲜活性的读后感，下面是小编为您分享的对公司的读后感8篇，感谢您的参阅。
这一学期，我阅读了许多课外书，其中，我最喜欢的要数《舒克贝塔航空公司》了。《舒克贝塔航空公司》这本书写了舒克和贝塔两个主人公，这是郑渊洁写的，郑渊洁是中国文坛传奇人物，1955年出生，1985年创办专门刊登其个人作品的《童话大王》月刊。
舒克是一只小老鼠，他家的名声不好，但他努力帮助小麻雀、小蜜蜂、蚂蚁，被它们成为“森林能手”。贝塔也是一只小老鼠，他帮助咪丽回了家，和舒克一起创办了航空公司。
我最感兴趣的一段是：“飞机坏了，水枪也坏了。”强盗说。“太好了！”舒克说，他意识到强盗要输了，当强盗投降时，他把强盗五花大绑，正在高兴的时候，他听到坦克发动机器却开不了，贝塔呜呜地哭了，舒克把坦克检查了一遍，原来石头粘在坦克的'轮子上了，这一段太精彩了！我很喜欢。
读完这本书，我想到：舒克家名声虽然不好，但是他帮助别人，就能为老鼠家争光。我也要好好学习，为爸爸妈妈争光，为莒县争光，为中国争光。
读《舒克贝塔航空公司》这本书，我受益匪浅，我明白了好名声是自己挣来的，跟家庭没有关系。
在班前会我是第一次接触到这篇文章，其实在陈经理开始向我们读的时候，虽然当时心灵有点震撼，但对我说有点像雷阵雨，因为类似于这样的文章在网上也看过一些，所以思想稍微有点麻痹，但其中一句“在强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性。”这句话一直在我耳边徘徊，脑子突然冒出个念头，是否我已失去应有的狼性呢，读完后陈经理说了一句“要想获得成功改变现状就好好读读这篇文章，用心去领会你就一定有收获”，在我们悄然散会后，我就做了个也许会影响我今后人生的决定，用心领会这篇文章。在我细细品味完这篇文章后，现在也算是略有心得，所以也想写下来顺便和大家分享一下。
这篇文章短而精简，但其中奥秘，可以说是迈上成功的最快最正确的指引。在第一段细细读完之后，这是这篇文章的精髓，它给我的感觉，是一种警示，但更是一种提示，提示我们怎么才能向更好的方向发展，用什么方法找到正确的方向呢，以下的四个段落来给我们指引方向。
一、“问题就是你的机会”，在我看来这一句话改为“解决问题就是创造和把握机会”更能体现这一段的要义，所有人都知道机会是飘渺的东西，但能够把握机会的都是生活中的佼佼者，但能够找到或者创造机会的那才是精英中的精英，在我看来解决问题而不是选择退缩，不仅是把握机会更是为自己创造机会，这正是我感受到的第一个指引。
二、所有人都知道一个人想要成功有多难，但一个积极向上无往不利的团队，那就不一样了，在读了“不要轻易离开团队，否则你要从零做起”“谁能最后享受到胜利成果”这两段之后，在我看来这是给我们指引了一条通往成功的捷径，但是如果想要抓住这条捷径就必须要把“团队强大”变成自己的信念，因为只要有信念有追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应，正因为这样如果团队人人都有这样的信念，我想这样的团队将会无往不利，而且团队的成功是所有人的成功，是每个人的成功，更是你个人的成功，这是给我的第二个指引。
三、“只为成功找方法，不为失败找借口”，这段中我主要领悟到要找到做成任何事情的方法，就是摆正自己的态度和理念，只有这样我们做什么事情才能全身心的投入，才能自己想办法把所面临的所有困难解决，有以上两个条件我相信不管做什么事情一定能水到渠成。
四、“对领导而言：爱就是严格要求他！”这一段中我能感受到是上级领导对下属的一种期望和祝愿，期望我们每个员工都能自律、自强、高标准、严要求，富有拼搏精神，因为只有这样我们才能在时代浪潮中仍有一席之地，这也是对我们的一种爱护，不经历风雨如何能成长。
以上是我对这篇文章的所有感想，也许还不够深刻，但已经让我学到了好多东西，在这篇文章中我看到了机会，感受到了信念，也认识到了方法和态度，我想从现在开始伴我一起成长，壮大自己，最终迈上成功的彼岸。
当我读了这本书后，原来舒克和贝塔是两只聪明的小老鼠，也是一对称兄道弟的好朋友。它们既勇敢又善良，都爱动脑筋。
舒克在开飞机的路上时，看见了一只小蚂蚁即将被水淹没时，舒克放下了自己的尾巴，把蚂蚁救上了岸边。
过了一会儿，舒克听见有两只小蜜蜂说：“这么多蜜运不过去啊！”。舒克听见了说：“我来帮你们运蜂蜜吧。”来来回回运了二十几次。
有一次，舒克和贝塔因着意外，来到猫国，它们惊奇地发现，国王是一只白老鼠！国王也热情的招待它们。舒克和贝塔因为拒绝不吃猫肉，国王恼火了。他想用电来吓吓他们，原来，国王的`身体里藏了一个电池。最后，舒克和贝塔把白老鼠带走了。
我认为舒克和贝塔，勇敢机智、战胜困难、热心帮助，是非常值得学习的。今后，我要像舒克和贝塔那样，多动脑筋想办法，并且成为乐于助人的人。
前些天，我读了《公司的力量》这本书。书中所记录的翔实的数字、5位诺贝尔得主和9位知名商学院院长的评判，让我受益匪浅，感慨良深。“公司是一种组织，一种制度，一种文化。”如果没有“大笨钟”的出现，就没有全球统一的时间，也就没有列车时刻表、交易期限，交易是很难完成的。如此看来，无论是一个班级还是一个专业，要想提高这个组织的'效率，必须要有一个统一的制度和文化。“公司的发展是一个国家综合国力的体现。”在不同的国家，它呈现出不同的面貌，引领了各具特色的发展道路。读到这里时，我开始思考，一个好的专业应该是一个定位准确、易于传播的富有特色的专业。作为市场营销专业的每一位学生，都应该仔细地想一想我们的技能特色是什么；而作为市场营销专业的每一位教师，也都应该用心地思考一下我们的教学特色是什么。班级特色和教学团队的特色加起来才能形成专业特色。“只有同竞争结合得最好的国家，才能吸引更多的知识、才能、资本、企业，并动员公共资源，从而在世界上发展得最好。”在市场经济环境下，为优化资源配置创造了便利的条件，作为一个营销人应该从激烈的竞争中找到更多可利用的资源与机会，发展自我，服务他人。也许一本书不能马上去改变一个人，但只要在他前进的道路上为他照亮两三步，这样我们坚持下去，那我们的改变何止是一个人，整个行业，整个社会，国家，都会因为我们的努力而更精彩！让我们肩负起我们的使命，实现我们存在的价值！
《舒克贝塔航空公司》讲述了：舒克贝塔从刚有直升飞机，到有了一个护航中队，再到报复国王。里面经历了一个又一个新奇的.故事。让我明白了一个有一个的道理。
这个故事共有60集，让我明白了很多道理：不劳动而得到的食物吃起来不香、只有劳动获得的食物才香；不管是“老鼠”还是“猫”只要为大家着想就是好人、相反不为大家服务即使是“猫”大家也讨厌他；善良的人即使是曾经对他不好困难了他也会帮他、而有些坏人即使曾经那个人对他好他也会恩将仇报；有的人可以为一个坏人舍弃生命、有的人可以为某样东西舍弃生命；有的人善待坏人、有的人不善待坏人；我们要谦虚、不要骄傲；我们不能不能得到某个东西就说这个东西坏、我们要想办法解决并且付出实际行动；我们遇到问题要想一个万全之策；对待一些顽固不化的坏人有时要采用一些硬办法；人有时的性质要比老鼠更恶劣；不要粗心有时会酿成大错；不要以为先进的武器就是万能的；不要总是依恋旧的事业、有时要开创新的事业；要有勇有谋；不要不相信一些奇怪的事情；做事不要一错再错下去。
我最喜欢的是舒克贝塔办报的事，他们以他们的聪明才智成功的换好了头版。这是时机加聪明才智；这就是万全之策。这就是会利用时机的好处，会利用时机是有很多好处的，当时机到来时我们要毫不犹豫的抓住它，加以好好利用必能成大事。
《舒克贝塔航空公司》很有意思，很有道理是一本不错的好书。希望大家有时间好好品读！
进入公司后要求学习《离开公司你什么都不是》这本书，刚听到这个名字的时候，觉得不以为意，总觉得和普通职场书籍一样无聊。离开公司你什么都不是，看到这个标题的时候我还真的很意外，意外什么呢？离开公司我们什么都不是了吗？在工作中有我们的工作岗位有我们的辛勤劳动，离开了公司我就什么都不是了，我个人想我可以再找个工作啊，总不能我这个人都没用价值了吧？我心里很是不服气，写这本书的人到底想表达什么呢？不过读完后就感觉不一样了，这是非常好的一本书，所有在职场中的人都应该看一看，不论你是职场新人还是职场老人。
公司给了我们一个施展能力和锻炼自已的平台，没有了这个平台，就算你有再大的.能力，充其量只能是纸上谈兵。有了沙场，才能英雄辈出，英雄才能驰骋纵横；没有战场，你只能怨天尤人，感叹生不逢时、怀才不遇，别人只会为你扼腕叹息。在工作中我们会实现自己的价值，如果没有这个工作我们也不知道自己有多大能力，也是公司给我们这个学习和实践的机会，让我们更好的知道了自己也了解了一些以前不知道的东西，在工作中不断的学习，全面发展。
在我第一次进制版厂的时候，总觉得每天做那么多活，上那么长时间的班，也没个休息时间，工资也不高，还得每天担心返工。一支版只提几块钱，返一次就得罚几十块。这些都让我非常想不通，每天都想抹眼泪。人生是不公平的，习惯去接受它吧。
在职场上，学习很重要，并且不只是学习知识，更重要的是学习作为员工应有的态度、经验、能力等，学习综合的“职业智慧”。在我第二次进制版厂的时候，领导安排我做完的稿子先让别人检查一下再下雕，当时我心理非常接受不了这个安排，因为我在之前那个厂子里，我已经是师傅了，给别人检查稿子，现在又成学员了，这个落差我始终没有平衡，以至于从那个厂子离开后很长一段时间我都觉得自己什么都做不了，什么都不会做。如果当时能有幸拜读赵强先生的这本离开公司你什么都不是这本书，我想在新的厂子里，我依然能从学员做到师傅。
这本书不仅教会我们如何在职场中生存，更教会我们如何经营自己的人生。我感谢工作给我提供了这次阅读的机会，在阅读书的同时，让我自己的学习方面有了更大的提升。
也希望在以后的工作中，各位领导多多的指导我的工作，我自己也想要得到不断的提升，来迎接以后新的挑战。
从大学步入到社会，难免会有彷徨与迷茫。喧闹复杂的社会没有学校的那份纯真，没有学校的那些良师益友，没有学校的安然淡泊。但是步入社会是一个人必经的阶段，温室里养不出最鲜艳的花朵，只有经历过风霜雨露的人才是一个自我成功的人。读完《离开公司你什么都不是》感触很深，它是一本职场生存指南，它教会了我如何对待职场中的自己，如何正确的认识自己认识工作认识公司之间的关系。
通过阅读本书我得到了以下体会：
也许很多人认为我在为公司工作啊，然后公司付给我薪水。原先我也是这样认为的，但是真的是这样吗？初入职场的我专业理论知识很是扎实，但是实践能力却略显不足，在公司这几天我学会了很多：业务知识、专业技能、为人处世等方面。书中说的很对我们在为自己工作，每个人都是一个公司，在各个地方努力学习充实自己，使自己这个公司越走越远。员工与公司是互赢的关系，在为公司创造利润的同时也充实了自己提升了自己。所以我们要正确认识在为谁工作这个问题。
独木难成林，这是一个团队的时代，正确认识自己的能力快速融入自己的团队。拖延、借口等都不是一个好的习惯，要培养自己的.执行力，只为成功找方法不为失败找借口。最后是对公司对老板的忠诚问题，既然已经确定在这里工作，就要忠于自己工作不要朝三暮四，踏实努力的做好自己的本质工作。
工作是一种态度，工作要有激情，要有责任有担当。好的心态决定一个人的工作效率，只有喜爱工作把工作作为我们兴趣的一部分，我们才能全身心的投入工作。要培养对工作的激情，要用心做事，精益求精；自己的爱好、真心和热爱注入到工作之中；意志坚强，极度专注；要有对目标的强烈渴望。要有“傻”员工精神：第一，把大家最敷衍的事情做到最好；第二，对公司一心一意；第三，尽职尽责，不要意气用事；第四，甘做“受气包”.
工作中我们会接触到各式各样的人，感谢那些批评指责你的呢，使他们让你觉得自己没有那么完美；感谢那些赞美表扬你的人，是他们使你充满自信。生活没有所谓的一帆风顺，感谢那些挫折那么困难，是它们让你成长让你坚强。业务当你功成名就之时你会发觉正是那些挫折困难成就了现在的你。
生活不易，工作不易，且行且珍惜。以积极的态度，感恩的心态面对工作，在工作中不断的学习，努力的提升自己，实现自己的人生价值。怀有一颗乐观的心态，学习学习再学习，相信只要努力了总会有回报的。
我又一次的坐下来静静的把《离开公司，你什么都不是》读了一遍，同时我也回想了到公司这么多年走过的路程。从学校到公司，从几百的收入到几千的工资，从租房住到卖房，从什么都不懂到遂步的成长起来，无不是建立在公的平台之上，也可以说走到今天是公司成就了从精神到物质需求。
之前我感觉这本书不是写给我看的，因为我不是领导，我在哪干都一样，也许到了哪里我都只能是名最基层的员工，通过多次的阅读让我深刻理解，这本书对我将来工作中的成长和发展很有帮助，通过简单的实例让我明白了很多道理，朴实的话语开导了我，让我深刻的认识到作为一名员工，该做什么该怎么做，明确了自己的位置，懂得了公司与我的关系，明白了公司曾经给了我很多帮助，以前总感觉自己有思想了不起，虽说是自信的表现，但对公司而言自己的.聪明才智跟公司的发展和利润根本毫无瓜葛，我就是知道的再多会的东西再多，没有公司的平台根本就没有展示的机会。公司没有好的效益老板要吃不上肉，我根本连汤都喝不上。身怀绝技、无所不能，也只能代表我是个强悍的猴子没有公司我的法力根本就展示不出来，把一生中最宝贵的经验和体会统统告知给我。我很感激作者他变成了我的偶像，我决定沿着他成功的路走下去我坚信这条路就是走不通也不会让我掉到河里，为自己也好，为公司和社会也好。都是为了追求更好，改行就是浪费经验，跳槽就是浪费基础，我还年轻我比别人更有资本只要我努力顺着别人给我铺好的成功路坚持走下去，梦想也许离我不远了。
蒙牛企业文化中"今天工作不努力明天努力找工作"。"如果你有智慧，请你拿出智慧；如果没有智慧，请流汗水；如果你即没有智慧也不想流汗水就请你离开本单位"。我带着这些成功的企业文化来看《离开公司，你什么都不是》。在第一章"你在为谁工作"？在我们的工作中也我们很少问这样的问题，我们都在为我们的销量，基础工作，形象忙碌着，有压力的时候我们总会抱怨这个不合理那个不合理，从而就给出了"你在为谁工作"的答案：有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来。我们通过"佛塔里的老鼠"这个寓言试着来找的答案，他非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像"老鼠"，公司就像"佛塔"，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的"佛塔"，公司的光芒照亮了我们的人生。那么我们在来回答"你在为谁工作"：我在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。只要自己不断努力，任何人在任何岗位都可以获得成功。
公司是个人成长与发展的平台，优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。我们总在说我做了多少，又得到了多少；但是我在问一下自已我做了什么，我们都在想"事少点，钱多点"，但现实往往很残酷，离梦想还很遥远。我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。我们所要追求的是自身的提高，所以要时刻保持积极的工作态度。消极的思想会让自己看不到自己的潜力，会让我们失去前进的动力和信心，会让我们放弃很多宝贵的机会，使自己与成功失之交臂，也永远无法达到自我实现。只有在追求"自我实现"的时候，人才会激发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，才能不断的提升自我。我们一定要喜欢现在所从事的工作，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它，通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来源于对此工作的真心喜欢。在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果我们做到了这些，我相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。我们要学会在重复的工作当中为自己找到机会，不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。换个角度讲，要为自己的工作做长远的打算。不管何时何地，我们都应该认真的干好自己的本职工作，同时还可以学习人际交往，锻炼自己的能力，使自己不断提高。
不论何时，我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中处理业务。学习人际交往，锻炼自己的能力，使自己不断提高。"今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。"所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。
在现实的生活中就是这样：人生就是投资和收益的人生。如果你有钱，就投入金钱；如果你没有金钱，而有经验和能力，就投入经验和能力；如果你既没有金钱，也没有经验和能力，但是你有热情、勤奋和努力，那就投入热情、勤奋和努力。如果你既没有金钱，也没有经验和能力，连热情、勤奋和努力也没有，那就别想这些了。将来你"离开公司，你什么都不是。
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